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title: "Baja la participación de mujeres en puestos de tecnología en México"
url: https://columnadigital.com/baja-la-participacion-de-mujeres-en-puestos-de-tecnologia-en-mexico/
language: es
publisher: "Columna Digital"
author: "Redacción"
section: "Tecnología"
published: 2021-09-20T19:06:05.000Z
updated: 2021-09-20T19:06:05.000Z
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# Baja la participación de mujeres en puestos de tecnología en México

La economía digital y la ciberseguridad, son herramientas de transformación digital, que hoy por la pandemia, aprovechan las empresas para el desarrollo de sus negocios; pero hay una baja participación de mujeres especializadas en estos puestos de tecnología, donde apenas representan el 10% del…

La economía digital y la ciberseguridad, son herramientas de transformación digital, que hoy por la pandemia, aprovechan las empresas para el desarrollo de sus negocios; pero hay una baja participación de **mujeres especializadas **en estos puestos de tecnología, donde apenas representan el **10% **del total de la plantilla laboral en **México**.

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Así lo manifestó **Teresita Serrano**, directora académica de **Latam Business School **(LBS), institución formadora de talento en la actual era digital, quien habló de la importancia del desarrollo de las mujeres en este ámbito, ya que en **América Latina **sólo el 24% de los profesionales en temas relacionados a seguridad de la información son mujeres.

Manifestó: “**Las mujeres** deben asumir esa fuerza interior que tienen de superación, de resiliencia, para poder superar los obstáculos y estén abiertas a buscar esas oportunidades”.

Comentó que hay muchas organizaciones interesadas en el **empoderamiento de la mujer **porque saben que cuentan con características de lealtad, de trabajo duro y honestidad.

De acuerdo a datos del Global Shapers, las mujeres que se desarrollan en el sector tecnológico tienen mejores ingresos que quienes lo hacen en otros ámbitos; pero no obstante, aún perciben **menos salarios **que los varones en la misma área.

Así, una mujer programadora recibe **30% de salario menos **que un compañero de profesión, refirió.

Expresó que la institución que dirige promueve y otorga becas a las mujeres que buscan un **desarrollo profesional** en áreas de tecnología que les permitirá escalar de manera interna en las organizaciones que ya trabajan.

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Recordó que las carreras en materia de tecnología son muy bien pagadas y esto traerá doble beneficio a un sector afectado no solo por la falta de oportunidades laborales, sino por la brecha salarial preexistente. Por ello, es importante enfocarse y preparar **talento femenino**.

Sostuvo que la educación es uno de los vehículos de avance, del progreso y de movilidad social. Las oportunidades de desarrollo con becas en áreas de tecnología, anima a las mujeres a salir de su zona de confort y las motiva a su superación. Esto puede cambiar su realidad, mejorar sus ingresos y desarrollar **nuevas habilidades**.

La directora académica Serrano consideró que es momento de preparar **talento femenino**, tanto de mujeres que puedan ser desarrolladoras o que incluso puedan trabajar en tecnología. “Eso les permite tener muchas facilidades porque pueden encontrarse en entornos remotos y es una de las áreas donde se facilita aún más el trabajo a distancia”.

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Source: [elsoldemexico.com.mx](https://www.elsoldemexico.com.mx/mexico/sociedad/baja-la-participacion-de-mujeres-en-puestos-de-tecnologia-en-mexico-7235368.html)  
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