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title: "Se aplica aumento al salario mínimo y la ampliación del periodo vacacional: STPS"
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language: es
publisher: "Columna Digital"
author: "Redacción"
section: "México"
published: 2023-01-02T12:30:18.000Z
updated: 2023-01-02T12:31:14.000Z
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# Se aplica aumento al salario mínimo y la ampliación del periodo vacacional: STPS

A partir del 1 de enero de 2023, el gobierno federal autorizó, luego de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, el aumento al salario mínimo y a los días de descanso para todos los trabajadores mexicanos, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México.

A partir del 1 de enero de 2023, el gobierno federal autorizó, luego de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, el aumento al salario mínimo y a los días de descanso para todos los trabajadores mexicanos, informó la **Secretaría del Trabajo y Previsión Social** (STPS) del Gobierno de México.

“Arrancamos 2023 con mucho ánimo de consolidar el trabajo digno”, expresó a través de su cuenta oficial en Twitter la secretaria del Trabajo, **Luisa María Alcalde**.

La titular de la **STPS** recordó que ningún trabajador mexicano deberá de percibir menos de 207.44 pesos por una jornada diaria de labores, es decir, un salario mensual de 6 mil 223.2 pesos.

“Hoy, 1 de enero de 2023, entra en vigor el nuevo **salario mínimo,** es decir, todas y todos los trabajadores del país deben de percibir mínimamente 207 pesos diarios”, explicó.

Al cierre del año pasado, los **sectores privado**, público y sindical acordaron un incremento al salario mínimo en México de 20 por ciento, al pasar de 172.87 pesos a 207.44 pesos.

Según la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mexicana, el país se ubica con este nivel en el séptimo puesto a nivel

Latinoamérica donde se ofrecen mejores **sueldos, escalando** nueve lugares desde 2020 cuando se posicionaba en el decimosexto escalón.

Además, Alcalde recordó que también entró en vigor el aumento a los días de **vacaciones** a los que tiene derecho por ley un trabajador mexicano, que pasaron de seis a 12 días obligatorios.

“También, a partir de hoy, 1 de enero, entra en vigor la ley de **vacaciones** dignas. Todas y todos lo que hayan laborado, por lo menos un año, tienen derecho no a seis, sino a 12 días de vacaciones”, señaló la funcionaria mexicana.

De acuerdo con analistas y representantes del sector privado, estos aumentos en los salarios y en los días de vacaciones podrían presionar a las empresas **mexicanas** y aumentar el riesgo de más inflación e informalidad en México.

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La nota precedente contiene información del siguiente [origen ](https://lopezdoriga.com/nacional/mexico-recibe-2023-con-aumento-al-salario-minimo-y-a-dias-de-vacaciones/)y de nuestra área de redacción.

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