Lionel Messi, de 34 años, continuará su carrera en el FC Barcelona. El padre y representante del futbolista, Jorge, alcanzó este lunes un principio de acuerdo con el presidente, Joan Laporta, para que su hijo renueve por cinco temporadas. El 10, que cobraba aproximadamente 138 millones de euros anuales entre fijos y variables, aceptó una rebaja salarial de cerca del 50%. Fuentes de la negociación y de la entidad azulgrana le confirman a este periódico que el deseo de ambas partes es hacer oficial la renovación cuando se hayan limado todos los detalles de la letra pequeña del último gran contrato del 10.
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Alcanzado el pacto con Messi, al Barcelona se le abre otro problema: los salarios del primer equipo. “La masa salarial es un 110% de los ingresos, no cumplimos el Finantial Fair Play”, aseguró Laporta. Es decir, que toda la facturación presupuestaria del Barça para la campaña 2021-2022 no es suficiente para cubrir los sueldos del grupo de Koeman. Y el club tendría aún que hacerse cargo del resto de las obligaciones. En LaLiga no tienen previsto hacer ninguna excepción. No importa si el nombre del futbolista a inscribir es el de Leo Messi o si el club es el Barcelona. “No haré la vista gorda. Es imposible. Esto es un derecho que tienen los clubes, y hay que salvaguardar la integridad de LaLiga”, asegura Javier Tebas, presidente de la patronal.
El desequilibrio económico del Barça no es nuevo. En la campaña 2019-2020, entre sueldos (462 millones) y amortizaciones (174), el club gastó 636 millones. Un 74% respecto de los ingresos (855). El límite aconsejado es el 70%. Cuando todavía no se han cerrado los números de la pasada campaña, en el área económica azulgrana estiman que el primer equipo contabilizará 506 millones (335 y 171). “El Barça tiene que disminuir el gasto en 200 millones de euros”, explica Tebas. Según la patronal, la entidad azulgrana puede gastar 347 millones entre sueldos y amortizaciones en el curso 2021-2022.
