Un grupo significativo de trabajadores de Servilimpia ha denunciado una profunda ruptura interna en la empresa, que ha derivado en presuntos actos de violencia, amenazas y hostigamiento. Este conflicto surge tras la muerte de su representante legal, José Luis Ochoa Robledo, y ha generado una tensa lucha por el control de la compañía.
Durante una reciente rueda de prensa, Alfredo Ochoa, hijo del fallecido, se presentó como el nuevo representante de la empresa y albacea testamentario. Acusó a sus hermanos, Marisol y José Luis, así como a su cuñado Ramón “El Cocas”, de intentar apoderarse de Servilimpia. Según el grupo, alrededor de 33 trabajadores continúan desempeñando sus funciones con normalidad, mientras que otros 10 operan cerca de diez unidades.
Los empleados también han denunciado que sus familiares han ejercido hostigamiento, protagonizando situaciones graves, como el incendio de una camioneta recolectora. Este episodio, que estuvo acompañado de una agresión hacia Francisco Olivero Solís, propietario de la unidad, dejó a Víctor Miguel herido y hospitalizado. Ramón “El Cocas”, señalado como responsable por los trabajadores, ya se encuentra detenido por su implicación en estos hechos.
Además, los denunciantes han revelado haber sido objeto de amenazas con armas de fuego y exigencias económicas para poder trabajar. Algunos trabajadores informaron que se les han requerido pagos de hasta 130,000 pesos para ser habilitados en sus rutas, además de cuotas que equivalen al 30% de sus ingresos.
Un caso que ha hecho eco es el de Guadalupe, una trabajadora con 25 años de experiencia en el sector. Según sus familiares, la zona de trabajo de Guadalupe fue retirada hace tres meses, lo que ha afectado negativamente su salud, llevándola incluso a ser hospitalizada.
Misael, un integrante del grupo mayoritario, advirtió que este conflicto podría impactar a cerca de 100 familias que dependen de la actividad de recolección de basura en Morelia. Por ello, los trabajadores han solicitado la intervención del Ayuntamiento para regular la concesión y garantizar condiciones seguras para su trabajo.
Los empleados reiteran que no buscan cerrar la concesión ni formar una organización paralela, sino que desean mantener la operación existente y resolver las disputas a través del diálogo.
Servilimpia, una de las diez empresas autorizadas para la recolección de basura en Morelia, cuenta con 47 unidades y, a pesar de la controversia, los trabajadores han asegurado que continuarán prestando el servicio mientras buscan una salida al conflicto.
Finalmente, han planeado una manifestación en el Palacio de Justicia para apoyar a Víctor Miguel, quien sigue hospitalizado debido a la agresión sufrida. Este acto refleja la grave situación que enfrentan los trabajadores, quienes anhelan restablecer la normalidad y la seguridad en su entorno laboral.
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