Google se enfrenta a un acuerdo de 50 millones de dólares para resolver una demanda que alega prejuicios raciales sistemáticos contra los empleados negros. Este acuerdo preliminar, que afecta a más de 4,000 empleados en California y Nueva York, ha sido presentado en el tribunal federal de Oakland, California, donde está pendiente de aprobación judicial.
Los demandantes, quienes formulan una demanda colectiva, señalan que Google cuenta con una "cultura empresarial con prejuicios raciales". Aseguran que los empleados negros son dirigidos a posiciones de menor nivel, reciben salarios inferiores, sufren evaluaciones de rendimiento disminuidas y se les niega la posibilidad de avanzar en sus carreras. En 2021, los empleados negros constituían únicamente el 4.4% de la fuerza laboral de Google y apenas el 3% de sus directivos.
April Curley, una de las demandantes, fue contratada para ampliar las conexiones con universidades históricamente negras. Sin embargo, sostiene que fue víctima de estereotipos, como ser considerada una mujer negra "enojada", y fue despedida tras seis años de trabajo mientras recopilaba información sobre el sesgo racial en la empresa. Los directivos, según la demanda, desacreditaron a varios empleados negros argumentando que carecían de lo que se define como “Googleyness”, una caracterización que los demandantes consideran racista.
Aunque Google, una filial de Alphabet ubicada en Mountain View, California, ha negado cualquier incumplimiento de la ley, el acuerdo se materializa después de una investigación del ahora Departamento de Derechos Civiles de California, que comenzó en marzo de 2022.
Los abogados de los demandantes pueden reclamar hasta 12.5 millones de dólares de fondos del acuerdo como compensación por sus honorarios. Recientemente, se desestimaron otras denuncias relacionadas que estaban en nombre de solicitantes de empleo, citando evidencias recogidas y los argumentos defendidos por Google. Este caso, conocido como Curley et al v Google LLC, está registrado en el U.S. District Court, Northern District of California, bajo el número 22-01735.
La información aquí presentada es válida hasta la fecha de publicación original (2025-05-09 15:23:00) y no ha sido actualizada desde entonces.
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