El pleno de la Cámara de Diputados ha dado un paso significativo en el ámbito de la protección de los ahorros para el retiro, aprobando modificaciones a la Ley del Seguro Social que regulan los retiros parciales por desempleo de las Afores. Esta medida, respaldada por todas las bancadas, busca poner límites a la posibilidad de retiro de fondos de las cuentas individuales de los trabajadores, promoviendo así un uso responsable de estos recursos.
Según el dictamen enviado al Senado para su análisis, los trabajadores podrán seguir retirando fondos de sus cuentas, pero con ciertas condiciones. Primero, la cuenta debe tener al menos tres años de haber sido abierta y 12 bimestres de cotización. En este caso, se podrá retirar en una sola exhibición hasta el equivalente a 30 días de salario base, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) mensual.
Por otro lado, si la cuenta ha estado activa durante cinco años o más, el trabajador podrá optar por el menor monto entre 90 días de su salario base o el 11.5% del saldo de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez. Esta regulación surge como respuesta a un fenómeno alarmante: la proliferación de gestores que simulan estos retiros, facilitando un acceso inadecuado a los fondos ahorrados y cobrando comisiones excesivas que pueden oscilar entre el 10% y el 35% del monto.
Arturo Olivares Cerda, diputado de Morena y creador de la iniciativa, destacó que la legislación actual reconoce el derecho de los trabajadores a realizar retiros por desempleo. Sin embargo, ha quedado evidenciado que muchos no cumplen con los requisitos legales, lo que lleva a la necesidad de implementar medidas que protejan el patrimonio previsional de los trabajadores.
En 2024, el sistema de Afores reportó un aumento significativo de los retiros por desempleo, siendo julio el mes con la cifra más alta en la historia, con más de 3,000 millones de pesos retirados. En el primer trimestre de ese mismo año, los retiros superaron los 17,900 millones de pesos, representando un incremento del 27% en comparación con el año anterior.
Este contexto pone de relieve la importancia de establecer mecanismos que aseguren un uso adecuado de los fondos para el retiro, garantizando que los trabajadores cuenten con la protección necesaria ante eventualidades laborales y evitando abusos por parte de gestores y promotores que han encontrado en esta situación una oportunidad de enriquecimiento indebido. La regulación busca, así, equilibrar la accesibilidad de estos recursos con la necesidad de salvaguardar el patrimonio de un sector fundamental de la población.
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