Después de experimentar tres meses consecutivos de contracciones en la creación de empleos formales, que resultaron en la cancelación de 139,444 plazas, el gobierno federal ha adoptado una nueva estrategia que ha comenzado a mostrar resultados prometedores. La implementación de medidas para otorgar seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales ha llevado a la incorporación de más de un millón de nuevos afiliados en julio.
Un informe mensual de empleo del IMSS revela que, en el séptimo mes de este año, se registró un asombroso aumento de 1 millón 266,025 puestos laborales, marcando el incremento más alto desde que se tienen registros. Este crecimiento se atribuye en gran medida al inicio de una prueba piloto destinada a los trabajadores de plataformas digitales, un sector que ha despertado un interés creciente en la economía actual.
Hasta el 31 de julio de 2025, el total de empleos registrados ante el IMSS se eleva a 23 millones 591,691, alcanzando así el registro de empleo más alto en la historia del país. De estos, un notable 82.7% son empleos permanentes, mientras que el 17.3% restante corresponde a plazas eventuales.
No obstante, es importante subrayar que 19 entidades federativas presentan cifras negativas en la generación de empleo, destacándose Tabasco con una disminución del 9.6%. Además, cuatro estados reportan menos del 1% de incorporación de trabajadores con acceso a seguridad social, lo que indica una disparidad notable en la creación de empleos a nivel nacional.
La Ciudad de México y el Estado de México son las excepciones en este panorama, pues reportan las cifras más altas en la generación de empleo, coincidiendo con una mayor incorporación de trabajadores a la prueba piloto mencionada.
En cuanto a sectores económicos, la construcción enfrenta los mayores desafíos, con cifras negativas del 7.9%; la industria extractiva muestra una disminución del 5.5%, mientras que la transformación presenta una caída del 1.6%. Contrario a esta tendencia, el sector de transportes destaca con un notable incremento del 71%.
Este contexto laboral, que se dio a conocer el 5 de agosto de 2025, refleja tanto avances como retos en el panorama del empleo en el país, evidenciando la necesidad de seguir trabajando en estrategias efectivas que fomenten el crecimiento sostenido y la inclusión de todos los trabajadores en el sistema de seguridad social.
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