Amazon, el gigante del comercio electrónico, ha anunciado recientemente una drástica reducción de plantilla que afectará a al menos 16 mil empleados, mayormente en Estados Unidos. Esta decisión forma parte de una reestructuración organizativa destinada a fortalecer la compañía mediante la eliminación de burocracia y la mejora de la eficiencia operativa.
Fuentes cercanas a Amazon han indicado que, a pesar de esta significativa reducción, no se llevarán a cabo despidos en España. Esta medida se suma a una anterior en octubre de 2025, donde la empresa ya había prescindido de 14 mil trabajadores, haciendo hincapié en su intención de reorientar recursos hacia áreas estratégicas que resulten más beneficiosas para sus clientes.
Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología de Amazon, anunció la nueva ola de despidos a través de un comunicado interno que fue publicado en la página web corporativa de la compañía. En un intento de mitigar el impacto de estas medidas, Amazon ha ofrecido a sus empleados en Estados Unidos un periodo de 90 días para buscar nuevas oportunidades laborales dentro de la misma organización.
A pesar de estos recortes, Amazon se ha comprometido a continuar con su proceso de contratación e inversión en áreas que considera cruciales para su futuro. La directiva de la compañía ha subrayado que la intención detrás de esta reducción no es establecer un patrón de despidos periódicos, sino más bien implementar una estructura organizativa más ágil y responsable, con menos capas administrativas.
Cabe destacar que en octubre de 2025, la cadena CNBC mencionó que podrían producirse hasta 30 mil despidos en Amazon, reflejando la magnitud de los cambios que la compañía está haciendo para adaptarse a un entorno de negocio en constante evolución. Lo que la empresa busca es avanzar con mayor rapidez y eficacia, en un mercado cada vez más competitivo.
Gracias por leer Columna Digital, puedes seguirnos en Facebook, Twitter, Instagram o visitar nuestra página oficial. No olvides comentar sobre este articulo directamente en la parte inferior de esta página, tu comentario es muy importante para nuestra área de redacción y nuestros lectores.
