Medium otorga viernes libre por protesta contra ICE.

En el contexto actual de las empresas tecnológicas, donde la “cultura del esfuerzo” domina, ha surgido un precedente notable en la plataforma de publicación Medium. Su CEO, Tony Stubblebine, ha otorgado a todos los empleados un día libre para participar en una huelga general a nivel nacional, programada para mañana, en protesta contra las acciones de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE).

El movimiento por la huelga, impulsado por activistas, aboga por un “sin trabajo, sin escuela y sin compras”, con el objetivo de desfinanciar a ICE, que ha intensificado sus operaciones en diversas ciudades estadounidenses. Este aumento en las redadas ha resultado en la muerte de varias personas, incluyendo a dos ciudadanos estadounidenses en Minneapolis recientemente.

En un mensaje compartido a través de Slack con los empleados de Medium, Stubblebine ha clarificado que la participación en la huelga es voluntaria. Los colaboradores pueden optar por tomarse el día completo, trabajar de manera parcial o dirigir sus tareas hacia actividades que coincidan con los objetivos del movimiento. La política de la empresa aquí es clara: no se trata de imponer una postura política, sino de permitir que cada individuo decida su propio nivel de participación.

Medium, reconocido por su rol en la difusión de noticias, opiniones e información sobre política y cultura, se ha comprometido a garantizar la continuidad de sus operaciones durante el día de la huelga. Stubblebine ha indicado que se coordinarán los equipos necesarios para mantener la estructura empresarial sin interrumpir el flujo informativo.

A pesar de que ciertos líderes tecnológicos, como Jeff Dean de Google DeepMind, han expresado públicamente su oposición a ICE, muchas grandes empresas de tecnología han estado buscando el favor de la administración Trump. Recientemente, algunos ejecutivos, incluyendo a Tim Cook de Apple, han sido criticados por su asistencia a eventos que coinciden con trágicos incidentes asociados a las operaciones de ICE.

Las voces de los empleados en la industria tech también han ganado prominencia, demandando la salida de ICE y la Patrulla Fronteriza de las ciudades estadounidenses. Un ejemplo de esto fue un carta abierta firmada por más de 500 trabajadores del sector técnico.

Stubblebine se alinea con esta postura, resaltando que Medium tiene una responsabilidad de “dejar clara su posición”, especialmente en un momento en que otras organizaciones tecnológicas están contribuyendo a campañas de la administración actual. Además, enfatizó que la misión de Medium es promover la verdad y las voces diversas, condenando al mismo tiempo el racismo y el contenido de odio.

Al reafirmar el compromiso de Medium con políticas de diversidad, equidad e inclusión, que han sido desmanteladas por decisiones ejecutivas recientes, Stubblebine afirmó: “Nuestro negocio prospera cuando el país prospera, y representar esto es beneficioso para nuestra misión”.

Esta decisión no solo destaca el compromiso social de Medium, sino que también marcará un punto de inflexión en cómo las empresas tecnológicas se posicionan frente a temas críticos de la actualidad. La información que aquí se presenta corresponde a la fecha de publicación original, el 29 de enero de 2026.

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