En un paso significativo hacia el ajuste del salario mínimo en Colombia para 2026, se llevó a cabo recientemente una mesa de concertación entre el gobierno, las centrales de trabajadores y el sector empresarial. En esta reunión, el Ministerio del Trabajo dio a conocer que se está preparando un nuevo decreto con una propuesta de incremento del 23.7 por ciento, una cifra que busca alivianar la carga económica de los trabajadores en el país.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que la comisión que se reunió dejó claro el compromiso de mantener el salario mínimo vital y de reforzar el apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) para garantizar una sostenibilidad laboral ante el impacto del nuevo ajuste. “La mayoría de los participantes, incluyendo a trabajadores y representantes gremiales, coincidieron en que es esencial seguir adelante con el incremento del 23.7% que se decretó el 29 de diciembre”, afirmó Sanguino, un acuerdo que refleja el consenso entre las distintas partes involucradas en el diálogo social.
Sin embargo, el titular de la cartera laboral aclaró que los incentivos económicos que se están trabajando no estarán incluidos en el nuevo decreto. Estos incentivos están siendo desarrollados en una resolución que se ha estado preparando desde el comienzo del año. Sanguino mencionó que existen ya varios estímulos generados por el Congreso, como parte del Plan Nacional de Desarrollo, que incluyen el programa “Empleos para la Vida”. Este programa ha logrado otorgar hasta un 35% de un salario mínimo a las empresas que contraten a trabajadores en condiciones de vulnerabilidad, lo que en los últimos meses ha resultado en 1.2 millones de incentivos.
La tienen una fecha límite: el viernes se espera que se presente el nuevo decreto, lo que permitirá dar claridad y previsibilidad tanto a empleadores como empleados sobre el contexto laboral que se avecina. Este ajuste, que ofrece un respiro a los trabajadores, también busca fomentar un entorno laboral más equitativo y sostenible en medio de la complejidad económica actual.
Así, Colombia continúa avanzando en la búsqueda de soluciones para sus trabajadores, equilibrando las necesidades económicas de las empresas y el bienestar de la fuerza laboral. Este esfuerzo concertado promete fortalecer la economía nacional y brindar un futuro más prometedor para las mipymes y sus empleados.
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