Los intangibles superan el 80% del valor empresarial.

El panorama empresarial ha cambiado dramáticamente en los últimos años, desplazando el enfoque de los activos físicos y financieros hacia la valorización de los activos intangibles. En un mundo cada vez más interconectado, las empresas internacionales están atravesando una transformación profunda, donde elementos como la innovación y el talento han pasado a ser motores fundamentales para la inversión en las compañías.

Las diferencias regionales son notablemente marcadas. Mientras que Estados Unidos y China emergen como líderes en esta transición, Europa vive un ritmo desigual. En el continente, se evidencian disparidades claras: algunas regiones muestran un dinamismo considerable, mientras que otras, especialmente en el sur de Europa, enfrentan un margen de mejora significativo.

Asimismo, los sectores también juegan un papel crucial en esta reconfiguración de valores. Industrias como la tecnología, la salud, la energía y los servicios profesionales son las que concentran los mayores niveles de valor intangible. Sin embargo, sectores que históricamente se basaban en activos físicos están comenzando a integrar la innovación, el manejo de datos y procesos avanzados como nuevas fuentes de valor.

El contexto inversor ha experimentado cambios profundos. Según el informe “Futuro del Valor 2026”, los datos obtenidos muestran que la tasa de éxito en las inversiones empresariales ha disminuido drásticamente desde el auge de las puntocom; una caída que se ha trasladado de un 40% a un alarmante 12% en la actualidad. Este fenómeno se atribuye a que los modelos de valoración tradicionales no son aptos para analizar conceptos como la innovación, los intangibles y el riesgo real. Los activos intangibles que incluyen tecnología, equipos, datos y propiedad intelectual están redefiniendo cómo se percibe el valor en el mercado.

Guillem Molina, CEO y cofundador de COFI Solutions, advierte que la distancia entre la innovación real y su valoración es cada vez más evidente, subrayando que los modelos convencionales ya no son suficientes para tomar decisiones complejas, como las que se presentan durante procesos de adquisición o fusión. Estamos, sin duda, en el umbral de pasar de la era del conocimiento a la era del valor, una transformación que requiere ser medida y evaluada con rigor y metodología.

A medida que las empresas continúan adaptándose a este nuevo contexto, la importancia de los activos intangibles no puede ser subestimada. Es un llamado a la acción para que los inversionistas reconsideren sus estrategias y para que las compañías midan efectivamente su valor más allá de los parámetros tradicionalmente establecidos. En un futuro donde la innovación y el talento son clave, las empresas que logren adaptarse a esta nueva realidad estarán mejor posicionadas para prosperar en el dinámico panorama del mercado global.

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