SAG-AFTRA ha alcanzado un acuerdo tentativo de cuatro años con los principales estudios, logrando así evitar una repetición de las huelgas que sacudieron la industria hace tres años. Este acuerdo llega un mes después de que el Writers Guild of America (WGA) anunciara su propia negociación exitosa con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP). Durante el 2023, ambas organizaciones llevaron a cabo huelgas prolongadas en su lucha por mejores condiciones laborales.
El nuevo acuerdo, que incluye un reemplazo para los contratos de SAG-AFTRA de TV y Teatro de 2023, abarca películas, dramas de televisión en horario estelar, contenido de streaming y nuevos medios. Se espera que, tras la aprobación de la junta del sindicato, el contrato se ratifique también por los miembros. Sin embargo, los detalles de los términos no serán divulgados hasta que la junta tenga la oportunidad de revisarlos, lo que ocurrirá en los próximos días.
Aunque el contrato actual de SAG-AFTRA no caduca hasta el 30 de junio, las partes involucradas enfrentaban una fecha límite. El Directors Guild of America comenzará sus propias negociaciones el 11 de mayo, y la AMPTP necesita tiempo para prepararse adecuadamente. Si no se hubiera alcanzado un acuerdo, ambas partes habrían tenido que pausar las discusiones y reanudarlas en junio.
Las negociaciones del sindicato comenzaron el 9 de febrero, casi cinco meses antes del vencimiento del contrato anterior, buscando dar a ambas partes tiempo suficiente para alcanzar un acuerdo y evitar agravar la contracción global de la industria. Los asuntos críticos en la agenda incluyen la regulación de la inteligencia artificial y los pagos residuales de streaming, temas que también fueron destacados durante la huelga de 2023. SAG-AFTRA logró obtener importantes protecciones contra la creación de “réplicas digitales” —avatares generados por inteligencia artificial que se asemejan a los artistas humanos—, incluidas cláusulas sobre consentimiento y compensación.
El acuerdo actual contempla una extensión del término típico de tres años, una concesión ante el deseo de los estudios por promover una mayor estabilidad laboral. En contraste, la WGA, que había recibido un aumento de 321 millones de dólares en su fondo de salud, no está claro qué beneficios adicionales se negociaron para los intérpretes en este acuerdo.
El anuncio de SAG-AFTRA fue bien recibido por la Producers Guild of America, que subrayó la importancia de asegurar contratos equitativos que reflejen el valor de las contribuciones creativas de todos los trabajadores de la industria.
Aunque el contexto de estas negociaciones presenta un panorama complicado, la voluntad de ambas partes de evitar conflictos en un sector en pausa sugiere un deseo compartido por avanzar hacia un futuro más estable y justo.
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