El pasado 18 y 19 de junio de 2023, el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) llevó a cabo un proceso de votación histórico, que culminó con la validación del 93% de los votos a favor de los convenios correspondientes a la Revisión Contractual de Telmex y CTBR para el periodo 2026-2028. Este éxito se alcanzó tras un amplio proceso de consulta y consenso a nivel nacional entre los trabajadores, poniendo de manifiesto la voluntad de la base sindical en un marco de democracia interna.
El procedimiento de votación, realizado en todas las sedes del sindicato, se llevó a cabo bajo estrictas normas de transparencia. Supervisadas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, las votaciones se realizaron de manera personal, libre, directa y secreta, cumpliendo con el Artículo 390 Ter de la Ley Federal del Trabajo. Esta medida no solo garantiza un proceso democrático, sino que también fortalece la legalidad de los acuerdos alcanzados.
Los resultados fueron contundentes para los trabajadores activos de Teléfonos de México, con un total de 15,210 sufragios a favor y solo 1,227 en contra, lo que representa un notable 7% de rechazo. En el ámbito de CTBR, el apoyo fue igualmente significativo, con 1,057 votos positivos, equivalentes al 90%, frente a 114 desaprobaciones, que constituyen el 10%.
En la consulta entre el personal jubilado de Teléfonos de México, la aprobación alcanzó niveles aún más altos, con 11,158 votos positivos (92%) y 979 en contra (8%). Para los jubilados de CTBR, los resultados fueron favorables, sumando 522 sufragios a favor y solo 15 impugnaciones, representando un impresionante 97% de apoyo.
Es importante destacar que, según las normas vigentes de la reforma laboral, las organizaciones sindicales están obligadas a llevar a cabo este tipo de votaciones en las negociaciones contractuales. La falta de consulta democrática o de notificación a la autoridad laboral puede invalidar estos procedimientos y, además, exponer a los sindicatos a sanciones administrativas. Este marco regulatorio busca asegurar que los trabajadores estén plenamente informados sobre los contratos que los vinculan con sus empleadores, fortaleciendo así la certeza jurídica de las prestaciones acordadas.
La validación de estos convenios no solo marca un avance significativo para el STRM y sus miembros, sino que también refuerza el compromiso del sindicato con la transparencia y la defensa de los derechos laborales en un contexto en constante evolución. Este evento es un homenaje a la voz y el poder colectivo de los trabajadores, evidenciando su papel fundamental en la conformación de la realidad laboral en México.
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