A ocho días del emplazamiento a huelga por violaciones al contrato colectivo de trabajo, el 19 de mayo y a nueve días del otro citatorio sobre revisión salarial, el 20 del presente, el líder nacional de 63 mil telefonistas en toda la República, Francisco Hernández Juárez, manifiesta: “…La verdad, no le niego, estoy un poco pesimista…”
Comenta: “En las negociaciones es en lo que estamos concentrados. La empresa nos manifiesta de palabra muy buena voluntad, pero en la práctica no hay ofrecimiento económico en materia salarial: ¡Nada!
Y en cuanto a la negociación del pasivo laboral y el paquete accionario, tampoco avanzamos. La verdad, no le niego, estoy un poco pesimista.
En breve entrevista con OEM al término de su participación en el Foro sobre el Papel del Estado y los Trabajadores en la Conectividad, organizado por el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), sobre las negociaciones contractuales, además, dijo:
“Estamos en negociación permanente con el propio director general de Teléfonos de México, Héctor Slim. Ya hicimos un recuento de lo que hemos avanzado y de los problemas que nos faltan”.
“Los dos hicimos el compromiso de acelerar las negociaciones y tratar de terminar esta semana, aunque tengamos que trabajar sábado y domingo”.
Recordó que el vencimiento de los dos emplazamientos, por violaciones al contrato colectivo de trabajo, vence el 19 de mayo, es decir el próximo miércoles y el de revisión salarial se vence el jueves 20, al siguiente día.
Informó que la Asamblea Nacional se convocó a reunión presencial este próximo lunes 17 de mayo.
“Ahí tendremos que presentar una propuesta que nos ayude a llegar a un arreglo y evitar el conflicto”.
“O, si no hay arreglo, entonces ir a la huelga el 19 o el 20, dependiendo de lo que logremos acordar”.
Con un dejo de esperanza, comentó: “Nos quedan estos días, de aquí al domingo y para el lunes para ver sí hay arreglo o nos vamos al conflicto”.
¿Esperemos que no lleguen al conflicto, por el bien de todos?
-Eso es lo que deseo, por el bien de tantas familias.
¿Cuántos son los telefonistas?
-Somos 63 mil telefonistas. Es una empresa muy grande.
Y en el foro, solo comentó el líder del STRM:
“Nosotros nos preparamos para buscar una solución al problema, pero siempre está dentro del abanico de posibilidades, tener que utilizar los recursos que la ley nos permite para lograr esa solución, que es el conflicto de huelga.
“Insisto, nosotros buscamos prioritariamente la solución”.
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