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Home Tecnología

Corte de apelaciones declara inconstitucional NLRB, triunfo para SpaceX.

Redacción by Redacción
19 agosto, 2025
in Tecnología
Reading Time: 2 mins read
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SpaceX headquarters in Hawthorne, California
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En un reciente fallo de un tribunal de apelaciones federal, SpaceX ha obtenido una victoria que podría tener repercusiones significativas en el ámbito laboral. Esta decisión judicial determina que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) no puede perseguir a la compañía por prácticas laborales injustas, lo que plantea cuestiones sobre la constitucionalidad de la estructura de la NLRB.

El fallo del Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito mantiene en suspenso los casos de prácticas laborales injustas no solo contra SpaceX, sino también contra otras dos empresas, Energy Transfer y Findhelp. Estas empresas están cuestionando si la configuración de la NLRB va en contra de la Constitución de los Estados Unidos. A pesar de que el tribunal ha declarado esta acción como ilegal, el tema sigue sin resolverse, y es probable que la NLRB impugne esta decisión en el futuro cercano.

El panel de tres jueces argumentó que ser objeto de un procedimiento administrativo potencialmente inconstitucional representa un daño irreparable, lo que justifica la continuación de la pausa en el proceso. Esta situación surgió después de que la NLRB acusara a SpaceX de despedir a un grupo de empleados que firmaron una carta abierta crítica hacia el CEO Elon Musk y que denunciaba una cultura de sexismo en la empresa.

El centro de la controversia se centra en si los jueces administrativos de la NLRB cuentan con protecciones ilegales que les impiden ser removidos por el Presidente. Si esto fuera cierto, violaría las normas constitucionales sobre la separación de poderes, tal como señalaron los jueces en su fallo. Este panel judicial estaba compuesto por dos jueces nombrados por el expresidente Donald Trump y un tercer juez designado por George H.W. Bush.

Este desarrollo, si bien se sitúa dentro de un contexto legal específico, invita a un análisis más amplio sobre la gobernanza corporativa y las dinámicas de poder laboral en Estados Unidos, destacando la intersección entre el derecho administrativo y los derechos laborales de los empleados. La situación sigue evolucionando, y la atención de la opinión pública está fija en los posibles desenlaces de este caso emblemático.

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Tags: Columna DigitalEstructura NLRBinconstitucionallabor practicesNLRBSpaceXTribunal de apelacionesVictoria Para SpaceX
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