En el mundo financiero, la realización de una OPA millonaria no solo depende de la decisión estratégica de los ejecutivos, sino también del trabajo arduo y sacrificado de los “peoncitos”. Estos son los empleados de nivel operativo que trabajan incansablemente para que la operación sea un éxito.
A pesar de que estas operaciones pueden resultar en grandes beneficios, el costo humano detrás de ellas no debe ser ignorado. Por ejemplo, según un reciente artículo de opinión, los empleados encargados de llevar a cabo las tareas de la OPA hacen malabares con un promedio de dos horas de sueño por noche durante una semana.
Estos empleados tienen que trabajar largas horas con un alto nivel de exigencia, para poder cumplir con los plazos ajustados y los objetivos de la empresa. En muchos casos, son empleados que trabajan en los departamentos de finanzas y contabilidad, y que están más alejados del centro de decisión, sin embargo, su contribución es decisiva para el éxito de la operación.
Por otra parte, a menudo se piensa que el objetivo principal de las empresas en este tipo de operaciones es el beneficio económico, sin embargo, también hay un componente estratégico importante que se basa en la capacidad de la empresa en cuestión para fortalecer su posición en el mercado y proyectarse hacia el futuro.
En resumen, las OPA millonarias son operaciones muy complejas en las que participa todo tipo de personal. Si bien el objetivo final es el beneficio económico, es importante tener en cuenta el costo humano detrás de estas operaciones y valorar el trabajo arduo y sacrificado de los empleados que hacen posible su realización.
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