El 23 de junio se celebra el Día Internacional de la Mujer Ingeniera, una jornada dedicada a reconocer y valorar los logros de las mujeres en el campo de la ingeniería, así como a avanzar hacia la igualdad de género en esta disciplina. Esta conmemoración fue establecida en 2014 por la Women’s Engineering Society (WES) en el Reino Unido y ha crecido en relevancia a nivel global, incluyendo su celebración en México.
A medida que se reconoce la necesidad de visibilizar el trabajo de las mujeres ingenieras, también se destaca la ocupación de su participación en la fuerza laboral. En México, apenas el 28% de los egresados en carreras de ingeniería son mujeres, y en el ámbito de la ciberseguridad, esa cifra cae por debajo del 17%. A pesar de algunos avances, estas estadísticas evidencian un camino largo hacia la equidad, donde cada dato representa historias inspiradoras que requieren ser contadas.
Una de estas historias es la de Verónica Targiano, actualmente Principal Solutions Engineer en la empresa F5. Su trayectoria comenzó en El Luchador, un pequeño pueblo de Argentina donde la electricidad era un lujo limitado. Fue en ese entorno rural donde desarrolló su pasión por la tecnología. Verónica, al recordar sus inicios hace 25 años, menciona cómo el escenario para las mujeres en ingeniería era significativamente más adverso; enfrentando no solo barreras externas, sino también desafíos personales.
La transformación digital ha sido un testigo constante de su carrera, desde disquetes hasta ciberseguridad en la nube. En este camino ha encontrado la fortaleza femenina: madres solteras, investigadoras y líderes que, a pesar de las injusticias de un panorama tradicionalmente masculino, siguen adelante con determinación.
Verónica también resalta la importancia de trabajar en un entorno inclusivo, donde su voz es valorada y donde la diversidad se traduce en innovación y éxito. Su mensaje para las nuevas generaciones de mujeres en tecnología es claro: que elijan su camino con pasión, que enfrenten las adversidades con resiliencia, y que mantengan viva su sed de aprendizaje.
En otro ejemplo de avance en la inclusión, Nancy Toriz Robles ha asumido la dirección del Departamento de Ingeniería Agroindustrial en la Universidad Autónoma Chapingo para el periodo 2025-2028, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo en 102 años de historia. Su nombramiento no solo celebra su trayectoria, sino que también representa una etapa significativa hacia la equidad en el ámbito educativo.
Este nuevo liderazgo, respaldado por una comunidad estudiantil donde el 67.1% son mujeres, promete marcar un hito en el desarrollo del departamento. La directora ha manifestado su compromiso de construir un ambiente donde todas las voces sean escuchadas y valoradas, subrayando la responsabilidad de los ingenieros agroindustriales como agentes de cambio en la agroindustria, siempre con un enfoque hacia la sostenibilidad y el bienestar social.
A medida que se conmemora este día, es crucial reconocer tanto los desafíos como los éxitos de las mujeres en ingeniería. La historia de cada una de ellas es una fuente de inspiración que contribuye a romper estereotipos y a construir un futuro más igualitario en el ámbito tecnológico y más allá.
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