La Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) ha optado por posponer el estallamiento de huelga que estaba programado para el primer minuto del primer domingo de junio en Aerovías de México (Aeroméxico), un movimiento que se da en el contexto de las elecciones del Poder Judicial. La decisión surge tras la falta de un acuerdo en torno a un incremento salarial que satisfaga las demandas de sus más de 3,000 miembros.
En la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 31 de mayo, los sobrecargos rechazaron las propuestas de aumento salarial presentadas por la empresa, que incluían un incremento del 4.3%. Ada Salazar, secretaria de la ASSA, informó a los asistentes que, dada la naturaleza del Proceso Electoral Judicial, no existían mecanismos adecuados para validar la huelga, lo que obligó a reconsiderar la fecha del paro.
La oferta de Aeroméxico para los diversos contratos fue considerada insuficiente: un incremento diferenciado de 2.9% para el Contrato A y de 3.25% para el Contrato B, los cuales fueron rechazados por amplia mayoría. A pesar de la presión para no extender la huelga, los 518 sobrecargos presentes decidieron otorgar un plazo adicional de diez días a la compañía para que presente una propuesta más equitativa, que no separe a los trabajadores según los contratos A y B.
La ASSA ha subrayado la importancia de esta lucha, que va más allá de buscar un simple aumento, apuntando a recuperar el poder adquisitivo que se ha visto deteriorado entre 2020 y 2024. Hasta la fecha de publicación del contenido, se estima que la inflación acumulada es del 29.89%, lo que ha generado un déficit en el ingreso real del 12.12%.
Un hecho alarmante es que el 60% de los trabajadores bajo el Contrato B solo perciben 1.8 salarios mínimos, limitando su acceso a vivienda, créditos y otras necesidades básicas, necesarias para su estabilidad y bienestar.
Este contexto no solo destaca la defensa de los derechos laborales, sino que también pone en evidencia la creciente presión sobre las empresas para que reconsideren sus políticas salariales, un tema candente en la agenda social y económica del país. La ASSA espera que la próxima propuesta de Aeroméxico pueda abordar de manera efectiva estas inquietudes y se compromete a continuar su lucha por una recuperación salarial justa y equitativa.
La información presentada es válida hasta el 1 de junio de 2025 y refleja un momento decisivo para los trabajadores de la aviación en México.
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