Trabajadores del Monte de Piedad apoyan huelga.

A 40 días del estallido del conflicto laboral en el Monte de Piedad, un contundente 75.3% de los trabajadores ha votado a favor de mantener la huelga en una consulta que tuvo una participación casi total del 98.7% del padrón, lo que refleja la firmeza de su postura. De los 1,893 trabajadores registrados, 1,873 participaron en la votación; 1,408 apoyaron la continuidad del paro, mientras que 460 se manifestaron en contra, además de 2 votos nulos y 23 cancelados. Este resultado, supervisado por la autoridad laboral, testimonia una base decidida a defender su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), según ha declarado Arturo Zayún, líder del sindicato.

El conflicto se originó por desacuerdos relacionados con la boletinación de ascensos, un procedimiento estipulado en el CCT que, según el sindicato, ha sido ignorado por la administración. Este proceso es considerado vital para la movilidad laboral dentro de la organización. Los trabajadores han expresado repetidamente su deseo de conservar el sistema de escalafón, al verlo como una salvaguarda ante decisiones arbitrarias del Patronato.

La tensión ha escalado, con los trabajadores exigiendo respeto a su CCT y transparencia en el manejo de los recursos, mientras que el Patronato argumenta que la continuación del contrato es “inviable” en un entorno financiero adverso. Este planteamiento ha sido percibido por el sindicato como un intento de desmantelar derechos laborales que han sido establecidos a lo largo de los años.

Las divergencias se ven incrementadas por la posición de un sindicato menor que ha instado a poner término al paro. En respuesta, el sindicato mayoritario ha señalado que intentan minimizar los motivos del conflicto y dividir la base trabajadora para debilitar la posición de los empleados en este crucial proceso de negociación.

Expertos cercanos al proceso laboral han indicado que la contundencia de este resultado será clave para la autoridad laboral, dado que más del 75% de apoyo a la huelga representa un momento crítico en uno de los conflictos laborales más tensos del sector asistencial en los últimos años.

A pesar de las crecientes presiones externas, el Monte de Piedad continúa operando parcialmente. Los trabajadores mantienen su firme posición: sin el respeto al CCT ni claridad sobre ascensos y condiciones laborales, la huelga no cesará. Este conflicto resuena no solo en el ámbito laboral, sino que pone de relieve importantes cuestiones sobre derechos y condiciones de trabajo que podrían tener repercusiones más amplias en el futuro.

Gracias por leer Columna Digital, puedes seguirnos en Facebook, Twitter, Instagram o visitar nuestra página oficial. No olvides comentar sobre este articulo directamente en la parte inferior de esta página, tu comentario es muy importante para nuestra área de redacción y nuestros lectores.