Durante el segundo mes de la prueba piloto obligatoria de plataformas digitales, realizada entre julio y diciembre de 2025, se reportó un total de 980,471 personas que se beneficiaron de la reciente reforma laboral. De este grupo, solo 133,178 lograron un ingreso neto mensual superior al salario mínimo, lo que les permitió acceder a puestos de trabajo formales en catorce plataformas digitales registradas.
Un dato relevante es que en agosto se observó una notable disminución en el registro de trabajadores de plataformas digitales, con 319,529 menos inscritos en comparación con julio, lo que representa una caída del 24.5 por ciento. Esto plantea interrogantes sobre la tendencia del mercado laboral dentro de estas plataformas.
De las personas beneficiarias, se señala que 847,293 fueron dadas de alta y están cubiertas por el seguro de riesgos de trabajo ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). Sin embargo, es crucial destacar que solo los 133,178 puestos de trabajo que lograron superar el ingreso neto mensual tienen acceso completo a los seguros del IMSS, lo que incluye cobertura por enfermedades, maternidad y otros beneficios esenciales.
El salario promedio diario para estos trabajadores asciende a $381.9 pesos, y es interesante notar que la mayoría de los empleos generados a través de plataformas digitales corresponden a los sectores de transportes y comunicaciones (87.7%), así como a servicios para empresas (12.3%).
Los datos sobre el ingreso neto mensual serán revisados en septiembre por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, lo que genera expectativas sobre posibles cambios o ajustes en las políticas laborales en el sector.
En julio, se registraron 1,046,137 personas únicas beneficiarias de la reforma, de las cuales 319,951 simultáneamente mantenían otro empleo. Dentro de este grupo, 278,382 se encontraban en una relación laboral formal afiliada al IMSS, mientras que 36,612 estaban aseguradas en entidades gubernamentales y 4,957 bajo otras modalidades.
El IMSS, en su informe de agosto, resalta que el seguro proporciona atención en caso de accidentes en trayecto o enfermedades que puedan surgir durante el servicio, garantizando la protección del 100% del salario registrado durante cualquier incapacidad, así como acceso a atención médica integral.
Cabe señalar que toda esta información fue reportada en la fecha original de publicación, el 8 de septiembre de 2025, y mantiene su relevancia en el contexto actual de la regulación de plataformas digitales en el país.
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