Dentro de los empleos muchas dinámicas cambiaron a causa de la pandemia por la Covid-19 y una de ellas fue la posibilidad de trabajar en casa, algo conocido como home office, lo que para muchos trabajadores se convirtió en una vía para ser más productivos y estar más cómodos.
De acuerdo con los datos, el 55 por ciento de los trabajadores mexicanos renunciaría a sus empleos si estos no cuentan con un esquema híbrido o con la posibilidad de hacer home office señaló el Termómetro Laboral de OCC Mundial.
Pero solo lo harían si ya tuviera otra opción laboral, de forma que esperarían el tiempo necesario para buscar nuevas oportunidades y llegar a un lugar con las condiciones que ellos prefieren.
En los datos, solo el 21 por ciento de los mexicanos se quedaría y se adaptaría a lo que la empresa establece. Una de las mayores preocupaciones en estos casos es la edad, debido a que la mayoría de las compañías dan mayores oportunidades a gente joven o recién egresados.
Publicado originalmente en El Sol de Puebla
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