Revisan en CDMX cumplimiento laboral patrón.

La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México ha decidido reforzar las medidas de vigilancia y verificación en torno al cumplimiento de las condiciones generales de trabajo. Este movimiento busca asegurarse de que los derechos laborales de todos los trabajadores en la capital se respeten rigurosamente, conforme a la ley.

Inés González, titular de la STyFE, ha enfatizado la importancia de garantizar jornadas laborales adecuadas, pagos puntuales y el acceso a la seguridad social, además de crear ambientes de trabajo seguros y dignos. La administración capitalina no está enfocada en sancionar sin razón, sino en promover el cumplimiento de la normativa laboral, asegurando que los trabajadores cuenten con empleos dignos y seguros.

Como parte de un programa de inspección proactiva, la STyFE colabora estrechamente con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y otras autoridades federales. Esta alianza tiene como objetivo prevenir violaciones laborales y fomentar la formalización del empleo, asegurando que los trabajadores estén plenamente protegidos.

Alejandro Salafranca, jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha elogiado estos esfuerzos locales, subrayando que las inspecciones deben desempeñar un papel preventivo y educativo, más que punitivo. Salafranca ha destacado que el trabajo digno no es solo un ideal; es una obligación que debe ser garantizada a todos los trabajadores.

El respeto a los derechos laborales en la Ciudad de México se presenta como un factor vital para mantener la competitividad y atraer inversiones, especialmente en un contexto en el que muchas empresas consideran reubicarse. Tanto la STyFE como la STPS coinciden en que la vigilancia laboral debe ir acompañada de capacitación y un diálogo social efectivo. Esto es esencial para fomentar buenas prácticas empresariales y consolidar una cultura de cumplimiento entre las empresas de la ciudad.

Al final, el compromiso con los derechos laborales se traduce no solo en un mejor entorno de trabajo, sino también en un ambiente más propicio para el desarrollo económico. En la Ciudad de México, sumar esfuerzos hacia un trabajo digno y bien regulado se ha convertido en una prioridad que beneficia tanto a empleados como a empleadores, estableciendo un marco donde todos pueden prosperar.

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