Querétaro espera estabilidad en empleo 2026

En 2025, la generación de empleo formal en Querétaro experimentó un crecimiento débil, marcado por un entorno geopolítico incierto y preocupaciones respecto a la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Esta situación, junto con la reducción de registros patronales y otros factores, ha creado un clima desafiante para el mercado laboral local.

De cara a 2026, las autoridades estatales han decidido no establecer una meta específica para la creación de empleo. Sin embargo, confían en que la estabilidad se mantenga e incluso puedan lograrse mejoras en comparación con el año anterior. La secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín Castillo, ha expuesto que, aunque los mercados internacionales presentan complicaciones, Querétaro se mantiene entre las entidades que continúan generando nuevos empleos, aunque a un ritmo más lento.

Para contrarrestar esta situación, se ha lanzado la edición 2026 del programa estatal de empleo, que incluye diez subprogramas y un presupuesto de 50 millones de pesos. El año anterior, se había adoptado una estrategia orientada a la creación de aproximadamente 17,000 nuevas plazas, pero en el actual contexto se ha optado por conservadurismo, buscando al menos una estabilidad en los indicadores de empleo. Esto es especialmente relevante dado que se espera una revisión del T-MEC, lo que requiere un monitoreo constante de los factores que afectan el mercado laboral.

Un aspecto clave que se destaca en la estrategia estatal es la atención a la población no económicamente activa (PNEA), que en Querétaro asciende a 737,000 personas, representando el 37% de la población de 15 años y más. De este total, el 89.6% no está disponible para el trabajo, mientras que un 10.4% sí lo está, según los datos del Inegi al cierre del cuarto trimestre de 2025.

Los inicios de 2026 han mostrado cifras más alentadoras, con nuevos empleos generados, aunque se anticipan altibajos debido a la estacionalidad. El secretario de Desarrollo Sustentable, Marco Antonio Del Prete Tercero, mencionó que los primeros meses han sido positivos y se espera que esta tendencia continúe, a pesar de las fluctuaciones típicas en el empleo.

A pesar del desafío que enfrenta el estado, se sigue observando un incremento en la población económicamente activa (PEA), aunque la generación de empleos en 2025 se situó en 4,965, el número más bajo en cinco años y el menor desde 2009, debido a las secuelas de la pandemia de Covid-19. No obstante, durante los primeros meses de 2026, Querétaro logró crear 8,531 nuevos puestos, colocándose en la séptima posición entre las entidades generadoras de empleo, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

En resumen, aunque el panorama para 2026 no está exento de retos, las autoridades del estado se muestran optimistas sobre la posibilidad de enfrentar estos desafíos y continuar impulsando el crecimiento del empleo en Querétaro. La consolidación de programas de apoyo y la atención a la población no activamente empleada son estrategias clave para fomentar un entorno laboral más sólido y adaptado a las necesidades del mercado actual.

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