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El trabajo decente ha sido elevado a un tema central en el debate laboral en México, especialmente en el contexto de conmemoraciones como el Día Mundial por el Trabajo Decente, establecido en 2008 por la Confederación Sindical Internacional.
En una reciente sesión del Pleno de la Cámara de Diputados, los legisladores de diversos partidos políticos, incluyendo el PRI, PT, PAN y MC, alzaron la voz en contra de las cifras presentadas por Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), durante su…
El trabajo independiente ha emergido como la única ocupación que ha experimentado un crecimiento en México durante el periodo postpandemia, según la reciente Encuesta Intercensal 2025.
El mercado laboral en México atraviesa un periodo complejo en 2026, marcado por una notable transformación en la composición del empleo.
En el contexto actual de Querétaro, el estado enfrenta una notable desaceleración en el empleo, un fenómeno que ha preocupando a las autoridades locales.
La participación de personas mayores de 60 años como conductores en plataformas de movilidad ha crecido notablemente en los últimos años.
Guadalajara, Jalisco, se enfrenta a un panorama laboral preocupante. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) ha ajustado drásticamente su estimación de generación de empleos formales para 2026, pasando de 26,000 a solo 11,000.
La búsqueda de empleo puede convertirse en un desafío repleto de trampas, sobre todo en un contexto donde las ofertas fraudulentas proliferan.
La transición hacia una economía digital basada en inteligencia artificial en México enfrenta desafíos críticos y una serie de condiciones que requieren atención inmediata.
En México, la situación de los jóvenes es alarmante. Un estudio reciente revela que 14.9 millones de jóvenes entre los 15 y 29 años están fuera de la escuela y sin empleo, un dilema que se ve agravado por factores como el ingreso familiar, la ubicación geográfica y las responsabilidades de cuidado…
La transparencia salarial está ganando terreno en el ámbito laboral, pero la cuestión de conocer cuánto ganan los colegas sigue siendo un tema tabú.
El análisis del mercado laboral global revela cifras alentadoras, aunque subyacentes problemas estructurales persisten. La tasa de desempleo promedio a nivel mundial se sitúa en un 4.9%, regresando a niveles observados antes de las recientes crisis.
La economía informal en Querétaro ha mostrado un crecimiento notable en los últimos años, reflejándose en un aumento tanto en el empleo como en las remuneraciones. Sin embargo, este fenómeno plantea desafíos significativos, y es ahí donde las autoridades locales deben actuar con determinación.
La reciente Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) revela un panorama incierto para el mercado laboral en México, donde ni el efecto del Mundial de Fútbol 2026 ni la tendencia del nearshoring han logrado acelerar la creación de empleo formal.
La próxima semana estará marcada por la presentación de indicadores económicos clave en México que ofrecerán información crucial sobre la actividad económica, la inflación y el empleo.
El mercado laboral se encuentra en una encrucijada notable, caracterizado por una creciente escasez de competencias, principalmente en habilidades humanas.
México continúa rezagado en la ratificación del Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que aborda los derechos de los trabajadores con responsabilidades familiares.
El Mundial de Fútbol de 2026 se perfila como un evento que podría transformar significativamente la economía local, con una proyección de derrama económica de 2,730 millones de dólares. Este notable incremento impulsará sectores clave como el turismo, el transporte y los servicios.
La creación de empleo formal en México ha enfrentado un retroceso notable en el primer trimestre de 2026, con una disminución del 8.4% en comparación con el mismo periodo del año anterior.
En México, el uso de "listas negras" para contratar o evaluar antecedentes laborales ha sido un tema polémico y legalmente cuestionado. Recientemente, expertos en protección de datos resaltaron que esta práctica puede acarrear sanciones económicas que superan los 37 millones de pesos.
