Argentina elimina 77,515 empleos estatales bajo el gobierno de Milei

El gobierno de Argentina, encabezado por Javier Milei, eliminó 77,515 empleos estatales entre diciembre de 2023 y agosto de 2026, según cifras oficiales difundidas por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. La reducción incluye la administración centralizada y descentralizada, empresas estatales y personal militar y de seguridad, como parte de la política de achicamiento de la estructura pública nacional impulsada desde el inicio de la gestión de Milei¹.

El 19 de octubre se formalizó un nuevo Régimen de Retiro Voluntario para parte de la administración pública nacional centralizada, con la inscripción abierta del 1 al 30 de noviembre de 2026, y la posibilidad de extender el plazo una sola vez por hasta 30 días¹.

Qué cambia para los empleados públicos

La reducción de 77,515 empleos estatales refleja el saldo acumulado entre altas y bajas en la administración pública nacional durante los primeros 32 meses del gobierno de Milei, sin reversión de la tendencia a la baja desde enero de 2024¹. El nuevo régimen de retiro voluntario, establecido por el Decreto 1203/2026 y firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y Federico Sturzenegger, está dirigido al personal de planta permanente y a trabajadores con contratos por tiempo indeterminado en la administración centralizada¹.

El programa permite que los empleados que decidan adherirse reciban compensaciones económicas según edad, antigüedad y aportes previsionales. Para quienes están cerca de la edad jubilatoria, se contempla el pago del 60% de la remuneración bruta por hasta 36 meses o hasta completar los requisitos previsionales¹. El universo potencial de trabajadores alcanzados por la convocatoria es de unos 20,000 agentes, aunque la aceptación no es automática y cada jurisdicción debe analizar los pedidos¹.

A quiénes afecta y quiénes quedan fuera

No incluye a las Fuerzas Armadas, fuerzas de seguridad, Servicio Exterior, área de inteligencia ni organismos descentralizados¹. Tampoco pueden adherir quienes ya cumplen condiciones para jubilarse, tengan trámites de renuncia pendientes, estén sometidos a sumarios por faltas graves, o mantengan reclamos administrativos o judiciales contra el Estado sin desistir de ellos, salvo los relacionados con la Ley de Riesgos del Trabajo¹.

Quienes acepten el retiro no podrán volver a trabajar en el Sector Público Nacional durante ocho años, salvo excepciones contempladas en el régimen¹.

Las cifras y el impacto en la estructura estatal

La mayor parte de la reducción de empleos provino de la administración centralizada y descentralizada, aunque las empresas estatales también tuvieron un papel relevante. El personal militar y de seguridad tuvo una incidencia menor en el total¹.

El mecanismo de retiro voluntario implica la eliminación del cargo presupuestario, no solo una compensación económica, por lo que la vacante no permanece disponible dentro de la estructura de cada dependencia¹. Los efectos finales del plan dependerán de cuántas adhesiones sean aprobadas y la fecha efectiva de las desvinculaciones, ya que los datos difundidos hasta agosto de 2026 no reflejan aún el resultado de la convocatoria¹.

Nota de la Redacción: esta nota se basa en la información disponible al publicarla y se actualizará si otras fuentes aportan más datos.

Fuentes

Texto elaborado por la Redacción de Columna Digital a partir de estas fuentes:

1. Infobae ↩

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