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Home Negocios

Datos masivos y habilidades globales

Redacción by Redacción
2 mayo, 2025
in Negocios
Reading Time: 2 mins read
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Big data y tecnología, las habilidades para trabajadores globales
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Los cambios en las tendencias globales están revolucionando el panorama laboral, y se espera que desde ahora hasta 2030 se generen hasta 170 millones de nuevos empleos. Este crecimiento, impulsado por transformaciones en tecnología, economía, demografía y la transición verde, presenta oportunidades significativas en diversas áreas.

Las proyecciones indican que los puestos relacionados con la tecnología, incluyendo el análisis de datos e inteligencia artificial, serán los que más crecerán. Sin embargo, también se anticipa un aumento en empleos en sectores fundamentales como el reparto a domicilio, la atención a personas, la educación, la agricultura y la ganadería. Este contexto exige que un 40% de los trabajadores mexicanos se requalifiquen, adoptando nuevas habilidades que les permitan integrarse en este emergente panorama laboral.

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El gobierno de México, reconociendo estas tendencias, ha formulado un plan ambicioso. Se propone la formación anual de 150,000 profesionales y técnicos en sectores estratégicos, a través de la creación de una red de colaboración en la educación técnica, involucrando a instituciones clave como el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en asociación con el sector empresarial.

El avance hacia nuevos empleos no solo depende de la formación, sino también de la atracción de inversiones extranjeras. Expertos de la OCDE han señalado que los empleos generados por esta inversión tienden a ser mejor remunerados y de mayor calidad. Por lo tanto, mejorar el atractivo de México para empresas que desarrollan actividades de alto valor añadido podría resultar en mejores salarios y condiciones laborales.

Una de las claves para materializar estas oportunidades es la mejora de los resultados educativos en el país. Las proyecciones apuntan a que para 2030 los analistas en seguridad de la información y los especialistas en big data ocuparán los primeros lugares en demanda laboral, destacando la necesidad de fomentar habilidades como el pensamiento creativo.

El éxito de la iniciativa del gobierno, conocida como Plan México, dependerá de un esfuerzo integral para preparar a los trabajadores del futuro. Un enfoque decidido puede contribuir significativamente al crecimiento económico y la mejora de la calidad de vida de la población. Sin duda, estamos al borde de un futuro laboral vibrante y lleno de posibilidades para quienes estén dispuestos a adaptarse a estos cambios.

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Tags: big dataColumna DigitalCompetencias y habilidadesDesarrollo de competenciashabilidadesNearshoringTecnologíaTrabajadores Globales
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