En el primer trimestre de 2025, Querétaro se enfrentó a un desafío socioeconómico notable: la pobreza laboral, que afecta a aquellas personas cuyos ingresos son insuficientes para adquirir la canasta básica de alimentos. Esta situación tiene un impacto desproporcionado en las mujeres de la entidad, revelando una preocupante brecha de género en este ámbito.
Los datos indican que, por cada 100 hombres en pobreza laboral, hay 121.68 mujeres en condiciones similares en Querétaro. Esto coloca al estado como el cuarto en el país con mayor diferencia entre géneros en términos de pobreza laboral. La preocupación se extiende a otros estados, siendo Jalisco el que presenta la brecha más amplia, con 127.11 mujeres por cada 100 hombres en esta situación, seguido de Nuevo León y Colima.
A nivel nacional, se observa que, en todas las entidades federativas, hay más mujeres que hombres en condiciones de pobreza laboral. En contraste, algunos estados como Chiapas, Oaxaca y Tlaxcala evidencian brechas más moderadas, donde la cantidad de mujeres en pobreza laboral es relativamente más baja en comparación con la de hombres.
A pesar de esta situación preocupante, el panorama en Querétaro muestra señales de mejora. La pobreza laboral impactó al 29.1% de su población durante el primer trimestre de 2025, colocando al estado en la posición 15 en la lista de entidades con menores niveles de pobreza laboral, a continuación del promedio nacional del 33.9%. Comparado con el año anterior, Querétaro registró una notable reducción del 8.1% en la pobreza laboral, con un impacto más significativo en hombres, que vieron su índice caer del 35.8% al 26.1%. En el caso de las mujeres, la reducción fue de 6.6 puntos, pasando del 38.4% al 31.8%.
Este avance ha llevado a que Querétaro sea calificado con el semáforo económico en verde, lo que indica que la entidad se encuentra en un buen rango comparativo con el promedio nacional y ha mostrado una disminución en sus índices de pobreza laboral más benigna que la del resto del país.
Es relevante señalar que, hasta 2024, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) era responsable de medir la pobreza laboral en México. Sin embargo, desde 2025, esta función se ha transferido al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), aunque la metodología empleada para medir la pobreza laboral seguirá siendo la misma.
Esta creciente preocupación por la pobreza laboral en Querétaro, especialmente en su afectación a las mujeres, anima a los ciudadanos y actores sociales a considerar estrategias que promuevan la igualdad de oportunidades y el bienestar de toda la población. La esperanza es que los datos de 2025 puedan inspirar un compromiso renovado para abordar estos problemas de desigualdad y pobreza en la región.
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