Cientos de trabajadores del Metropolitan Museum of Art han decidido formar un sindicato bajo el ala de los United Auto Workers (UAW), un movimiento anunciado el 16 de enero. Esta decisión se produce tras casi cuatro años de esfuerzos de sindicalización por parte del personal, culminando en un proceso electoral supervisado por la National Labor Relations Board (NLRB).
Rebecca Capua, conservadora con 16 años de experiencia en el museo, destacó el logro al afirmar que el éxito radica en convencer a sus compañeros de que merecen un lugar en la mesa. La votación arrojó un 76% a favor de la sindicalización, con 542 votos a favor, 172 en contra y alrededor de 100 votos cuestionados por parte de la administración del museo. Estos votos en disputa se centran en la elegibilidad de ciertos empleados para formar parte del sindicato, lo que llevará a un proceso de arbitraje acordado por ambas partes y supervisado por la NLRB.
Los organizadores han señalado que su impulso para crear un sindicato se vio alimentado por preocupaciones sobre la seguridad laboral, la remuneración y la necesidad de una mayor transparencia en las políticas de empleo. El nuevo sindicato formará parte del capítulo local de UAW 2110 y representará a empleados de más de 50 departamentos, que incluyen desde conservadores y curadores hasta bibliotecarios y personal tecnológico.
Un portavoz del museo manifestó que la administración está ansiosa por colaborar con el UAW para cumplir con la misión del Met de conectar a todas las personas con la creatividad y el conocimiento. Asimismo, enfatizó que más de 600 empleados ganan más de 100,000 dólares al año y que, en los últimos cinco años, los salarios han incrementado un 4%.
Alison Clark, gerente de colecciones en Arte Asiático con 20 años en el museo, describió el proceso de organización como una experiencia galvanizadora que marca solo el comienzo. Los trabajadores ahora esperan negociar un contrato justo que contemple sus necesidades y prioridades. Cabe mencionar que ya existían otros dos sindicatos en el museo, representando a centenares de empleados, incluidos los de seguridad.
La creación de este nuevo sindicato se da en un contexto en el que el Met está llevando a cabo uno de sus mayores proyectos de capital en décadas: la construcción del ala Oscar L. Tang y H.M. Agnes Hsu-Tang, diseñada por la arquitecta Frida Escobedo, con un costo estimado de 550 millones de dólares y previsto para completarse en 2030. El museo, que atrae a casi 6 millones de visitantes al año, se ha convertido en un epicentro cultural de América del Norte.
En los últimos seis años, el movimiento de sindicalización en instituciones culturales y museos en los EE. UU. ha ido en aumento, alcanzando su clímax durante la pandemia de Covid-19. En la ciudad de Nueva York, el Museum of Modern Art, el Solomon R. Guggenheim Museum, el Whitney Museum of American Art y otras instituciones también han visto a su personal organizarse bajo el UAW. Este creciente movimiento destaca una nueva era de renovación en el diálogo entre empleados y administración en el ámbito cultural, subrayando un compromiso hacia condiciones laborales más justas y representativas.
Gracias por leer Columna Digital, puedes seguirnos en Facebook, Twitter, Instagram o visitar nuestra página oficial. No olvides comentar sobre este articulo directamente en la parte inferior de esta página, tu comentario es muy importante para nuestra área de redacción y nuestros lectores.
