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Fallece Roberto Servitje, pilar de Grupo Bimbo

por en NegociosTiempo de lectura: 2 min
Fallece Roberto Servitje, pilar de Grupo Bimbo.

Roberto Servitje Sendra, cofundador del icónico Grupo Bimbo, dejó un legado indeleble al fallecer el 17 de julio de 2025, a los 97 años. Su trayectoria en el mundo empresarial es un ejemplo de dedicación y visión, comenzando desde una edad temprana como el “primer empleado de Bimbo” a los 17 años, bajo la dirección de su hermano Lorenzo Servitje.

Nacido en la Ciudad de México en 1928, Servitje se unió a la empresa familiar como supervisor de ventas y, desde ese momento, sentó las bases para lo que se convertiría en un imperio panificador. A partir de 1979, asumió el rol de director general, siendo fundamental en la expansión internacional de Bimbo hacia mercados en Estados Unidos, América Latina, Europa y Asia. Este crecimiento llevó a la empresa a consolidarse en 30 países, adaptándose a diversas culturas y demandas.

Su labor no se limitó únicamente al crecimiento numérico de la compañía. Durante su mandato, de 1979 a 1997, y luego como presidente consejero hasta 2013, Servitje promovió una cultura empresarial basada en valores que priorizaban la responsabilidad social y el bienestar de sus colaboradores. La apertura de Bimbo Occidente y la presencia creciente de la marca en regiones como Guadalajara, León y San Luis Potosí fueron parte de sus esfuerzos por integrar la empresa en el tejido social mexicano.

En cuanto a su formación académica, Roberto Servitje estudió humanidades en Montreal y obtuvo su título en Contaduría en la Escuela Bancaria y Comercial, complementando su formación con estudios de alta dirección en Harvard. Esta combinación de sensibilidad y rigor financiero fue crucial para su estilo de liderazgo, permitiéndole dirigir a Bimbo hacia la consolidación de un modelo empresarial responsable y exitoso.

El impacto de su legado sigue presente en la cultura organizacional de Grupo Bimbo, donde los principios que él promovió continúan guiando las decisiones estratégicas de la compañía. En un mundo empresarial en constante evolución, su visión y liderazgo han dejado una huella que perdurará en el tiempo.

Con su partida, el sector empresarial mexicano pierde a un pionero, pero su influencia y enseñanzas continuarán inspirando a futuras generaciones de emprendedores.

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Datos basados en información reportada originalmente por eleconomista.com.mx.

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