¡Fantásticas Novedades para Carteros! Correos Aumenta Sueldo Hasta 13%

Correos de México ha anunciado un importante ajuste salarial que afectará a todos los trabajadores operativos del Servicio Postal Mexicano a partir del 1 de enero de 2026. Esta decisión surge tras la emisión de nuevos criterios por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, alineándose con las políticas salariales del Gobierno de México bajo la dirección de la Presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo.

El objetivo principal de esta reconfiguración es garantizar que el sueldo base cotizable de todos los trabajadores sea igual o superior al Salario Mínimo General del año 2026. Con este ajuste, se espera que la composición del sueldo base y la compensación garantizada alcance un total de 9 mil 431 pesos mensuales. Este incremento se traducirá en aumentos que oscilarán entre el 4% y el 13.12%, dependiendo del nivel del puesto operativo.

Este ajuste beneficiará a aproximadamente 7 mil 787 trabajadores activos de base, quienes recibirán un aumento de entre el 10% y el 13%. Además, se incrementará la aportación acumulada en el fondo de retiro (ISSSTE/AFORE), lo que asegura pensiones mensuales más generosas para los empleados. Asimismo, se elevará la base salarial cotizable, ampliando la capacidad crediticia de los trabajadores para la adquisición, construcción o mejora de vivienda familiar.

Importante también es la disposición de mantener el nivel de ingreso real durante permisos médicos, riesgos laborales o licencias por maternidad, todas calculadas sobre esta nueva base salarial. En paralelo, se reconocerán mejor las indemnizaciones o finiquitos de los empleados, reflejando así el valor del tiempo laborado.

Este significativo ajuste no solo representa un avance en las condiciones laborales, sino que también es un paso firme para reconocer y resaltar la dedicación de miles de trabajadores que, diariamente, aseguran la comunicación en todo el país a través del Servicio Postal Mexicano. Implementar estas mejoras en el bienestar de los empleados es fundamental para consolidar seguridad y certeza en su entorno laboral.

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