La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) ha dado un paso importante hacia la equidad salarial en la administración pública al manifestar su apoyo a un decreto que establece que el personal civil del sector público percibirá ingresos equivalentes al salario promedio registrado ante el IMSS durante 2024. Esta medida busca nivelar los ingresos en la administración pública, alineándolos con los del sector privado formal, una diferencia que ha sido motivo de preocupación durante años.
Marco Antonio García Ayala, líder de la FSTSE, destacó que la nivelación de ingresos se llevará a cabo en dos fases. En primer lugar, se enfocarán en igualar los sueldos de las categorías de la administración pública federal con los del sector privado. En un segundo paso, se establecerán incrementos anuales que superen el índice de inflación, lo que garantizará un poder adquisitivo real para los trabajadores.
El impacto de este decreto será significativo, según García Ayala, quien subrayó que con su implementación se espera un cambio positivo en las condiciones económicas de los afiliados a la FSTSE. Durante un encuentro reciente con la presidenta del país, en conmemoración del Día del Trabajo, los sindicatos expresaron su apoyo a la agenda gubernamental de soberanía, a cambio de la implementación de programas que mejoren las condiciones laborales.
La publicación de este decreto no solo formaliza la cooperación entre el sindicato y el gobierno, sino que también integra a trabajadores de diversas secretarías, organismos descentralizados y servicios de salud. Estos empleados se beneficiarán de ajustes en sus tabuladores salariales conforme a la nueva disposición.
Para llevar a cabo los ajustes necesarios, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público deberá evaluar la suficiencia presupuestaria que permita realizar los pagos correspondientes. Para asegurar que los recursos se aplican de acuerdo con la normativa vigente, la dirigencia de la FSTSE ha instaurado mesas técnicas que revisarán este proceso.
Con esta iniciativa, el sector laboral del Estado se alinea con la estrategia económica actual, fundamentada en la premisa de que los ingresos del servicio público se mantendrán en consonancia con los promedios nacionales de cotización. Esto representa un avance significativo hacia la justicia salarial, favoreciendo no solo a los trabajadores del Estado, sino también contribuyendo a una mayor estabilidad económica en el país.
Nota: Los datos corresponden a la fecha 2026-05-03 14:52:00.
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