La compañía ArcelorMittal, una de las empresas productoras de acero más importantes de México, deploró la decisión del sindicato minero sobre estallar en huelga debido a presuntas violaciones en los derechos laborales de los trabajadores, y argumentó que no solo hace más grande el conflicto, sino que tendrá un impacto y serias consecuencias a corto, mediano y largo plazo en la estabilidad laboral y económica de la región de Lázaro Cárdenas, en el estado de Michoacán.
Conflicto por incumplimiento en pago
Según la empresa, el conflicto nació de la inconformidad de los trabajadores por las cantidades que les fueron cubiertas el pasado 30 de mayo por concepto de participación de utilidades y que equivalen a tres meses de salario.
“Dicho pago se realizó íntegra y puntualmente, así como en estricto cumplimiento al tope legal establecido en la Ley Federal del Trabajo. No obstante, los trabajadores han exigido cantidades superiores al máximo legal arguyendo la inconstitucionalidad del mismo, cuestión que no corresponde a la empresa resolver”, señaló.
La empresa indicó que además ofreció en la mesa de negociación el otorgamiento de un bono único adicional equivalente a seis meses de salario con lo cual el pago total, adicionando las cantidades ya recibidas por los trabajadores, equivaldría a nueve meses de salario, es decir, tres veces el tope legal.
“Lamentablemente, el sindicato ha rechazado esta propuesta y en vez de privilegiar el diálogo ha optado por el estallamiento”, lamentó la compañía.
No obstante, reiteró su plena y amplia apertura y disposición para continuar trabajando en las mesas de negociación, ya que “es muy importante” que con la voluntad de ambas partes alcancen un arreglo que permita recuperar la normalidad y continuidad operativa lo más pronto posible en beneficio de su fuente de empleo, el bienestar de la región y de la economía del país
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