#Huelga A pesar de no instalar las bandera roji-negras e irse a huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) continúa con su demanda de aumento salarial y no afectar a 50 mil alumnos.
La noche de este 1 de febrero, 284 de los delegados del SITUAM votaron esta noche por no ir al paro, 21 se pronunciaron por el sí y hubo nueve abstenciones.
Con insatisfacción por la propuesta de las autoridades de la Casa Abierta al Tiempo, se conjuró el que sería el tercer paro en dicha casa de estudios que cuenta con 50 mil alumnos.
“Hacemos un llamado a las autoridades universitarias, a que no se esperen a un emplazamiento a huelga en diciembre venidero y que en el transcurso de este año se resuelva toda la problemática laboral en la UAM”, dijo anoche a Columna Digital, la secretaria general Abigail Pamela Gómez Suárez.
La plantilla de trabajadores es de 8 mil 900, de acuerdo a la secretaria general del organismo gremial. Y los sindicalizados 5 mil 200. En el curso de 13 mesas de negociación se analizó la propuesta de 4% de las autoridades de la Casa Abierta al Tiempo, “que es insuficiente y no cubre la inflación que se padece”.
“Este miércoles, día cero, sin acuerdo en la Mesa de Negociaciones entre las autoridades de la UAM y el SITUAM sobre el aumento salarial cuya propuesta económica no subsana el rezago. La UAM ofrece 4% y nosotros demandamos 35% de aumento al salario y ajuste al tabulador de académicos de medio tiempo y tiempo parcial de 15% y la universidad solo propone 1%”.
Se hicieron valoraciones del ofrecimiento de las autoridades universitarias para los cerca de 3 mil académicos y los 5 mil 200 trabajadores administrativos.
Y finalmente puesto a votación, la mayoría votó por no ir a la huelga, refirió en entrevista.
E insistió: “Quedamos no satisfechos. Las demandas del sector académico son insuficientes. No se resolvieron las violaciones al contrato colectivo de trabajo. Y en el tema de la mejora salarial, las autoridades de la UAM quieren anular con un nuevo proyecto el propio acuerdo firmado. Entre muchos otros, esto no se va a firmar”.
Finalmente la mayoría dijo que no a la huelga, pero lo más sustancial, lo que exigía el SITUAM no se presentó por parte de la UAM “y esto seguirá atendiéndose en la agenda laboral”, precisó.
Ante la insuficiencia de las propuestas y el no ir a huelga, la líder el SITUAM dijo que “se va a iniciar con la Secretaria de la UAM una agenda laboral. Y todos los puntos de la demanda sindical que no se resolvieron se tendrán que resolver entre Sindicato y Universidad.
Las aceptaciones fueron de 4% directo al salario; el 2% de manera ponderada a trabajadores administrativos; el 1% a los académicos de medio tiempo y tiempo parcial. Y 8% de aumento en vales de despensa. “Esto es lo que ofrecía la UAM, la oferta en el paquete económico”.
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