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#Michoacán Desmiente SESESP Bajas Policiales Uruapan

Redacción by Redacción
6 septiembre, 2026
in Estados
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El Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP) ha desmentido categóricamente que haya indicado al Ayuntamiento de Uruapan la necesidad de dar de baja o separar de sus funciones a algún elemento de la Policía Municipal. Esta aclaración se da en respuesta a afirmaciones públicas que sugerían lo contrario. El titular del SESESP, César Erwin Sánchez Coria, subrayó que tal decisión no está dentro de las atribuciones de este organismo.

Sánchez Coria explicó que la responsabilidad de contratar y administrar al personal policial recae en cada municipio. Además, enfatizó que cualquier movimiento relacionado con altas, bajas o separaciones debe realizarse conforme a la legislación vigente. Para que un elemento sea reconocido oficialmente, debe cumplir con ciertos requisitos, entre los que se destaca haber aprobado un examen de control de confianza y haber completado un curso de formación inicial proporcionado por la entidad correspondiente en materia de profesionalización policial.

En sus declaraciones, el titular del SESESP dejó claro que su función se limita a verificar que los elementos policiales cumplan con los requisitos necesarios para su credencialización, destacando que la decisión de a quién se contrata y quién permanece en los cuerpos de seguridad es exclusiva de los ayuntamientos. “Yo no doy instrucciones de a quién sí y a quién no”, afirmó.

Asimismo, Sánchez Coria reiteró que el Secretariado no tiene responsabilidad sobre la contratación ni sobre la permanencia o separación del personal de las policías municipales. Resaltó que cada municipio debe asegurarse de que su personal contratado cumpla con los exámenes y capacitaciones requeridos, y solo después de cumplir con estos estándares, pueden solicitar la credencialización al SESESP.

Por último, recalcó que este organismo respeta plenamente las atribuciones de los ayuntamientos y que se mantiene en una coordinación permanente con ellos, con el objetivo de fortalecer sus capacidades policiales y garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos dentro del Sistema Estatal de Seguridad Pública.

Esta información, actualizada hasta el 6 de septiembre de 2026, resalta la importancia de la clara división de responsabilidades en la gestión del personal policial en los diferentes municipios, así como la obligación de cumplir con los estándares establecidos para asegurar la profesionalización y confianza en los cuerpos de seguridad.

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