Morón Presenta Proyecto de Ley de Salud Mental Laboral

El senador Raúl Morón Orozco ha presentado una iniciativa de reforma a la Ley General de Salud que aborda una problemática creciente en México: la crisis de salud mental que afecta a la clase trabajadora. Esta propuesta busca establecer un marco legal que no solo reconozca, sino que también garantice la atención y prevención de padecimientos vinculados a las dinámicas laborales, con especial énfasis en el impacto del estrés crónico en la vida y productividad de millones de mexicanos.

Los datos que sustentan esta urgencia son alarmantes. México es considerado uno de los países con el mayor índice de estrés laboral a nivel mundial, afectando aproximadamente al 75% de la población trabajadora. De este grupo, al menos el 27% sufre de Burnout, o agotamiento laboral crónico, un fenómeno que se ha correlacionado directamente con un aumento en la ansiedad, la depresión, y un significativo ausentismo en los lugares de trabajo.

La iniciativa del senador Morón propone la incorporación de un nuevo capítulo en la Ley General de Salud, enfocado en la detección, diagnóstico y atención integral de los riesgos psicosociales en el entorno laboral. Uno de los beneficios más relevantes de esta reforma es el reconocimiento oficial del Burnout como un padecimiento serio, lo que convierte esta carga de salud en una responsabilidad compartida entre el Estado y los empleadores, en lugar de una simple cuestión individual del trabajador.

Para asegurar que se brinde la atención efectiva necesaria, la reforma incluye la garantía de acceso a atención médica especializada para todos los trabajadores. Esto abarca la creación de unidades de atención psicológica y psiquiátrica que se concentren en el tratamiento del estrés laboral crónico en las instituciones de salud. Además, se contempla la posibilidad de que los trabajadores accedan a una incapacidad laboral temporal para recibir el tratamiento requerido sin comprometer su estabilidad económica.

Otro componente esencial de esta propuesta es un enfoque preventivo. Se establece la obligación del Estado, las instituciones de salud y los empleadores de desarrollar políticas públicas destinadas a prevenir y mitigar los factores de riesgo psicosocial en los lugares de trabajo.

El senador Morón Orozco ha resaltado que esta reforma no solo es necesaria, sino que también responde a los principios de la Cuarta Transformación, al abordar una deuda histórica que se tiene con los trabajadores. Al corregir una desigualdad estructural que históricamente ha trasladado el costo del desgaste laboral al trabajador, se abre la puerta a un futuro donde la salud mental sea una prioridad en la agenda laboral.

Con la eventual implementación de esta reforma, se espera construir un entorno laboral más saludable y equitativo, donde los trabajadores no solo sean vistos como recursos productivos, sino como seres humanos que tienen derecho a una salud mental digna y protegida.

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