La Secretaría de Gobernación (Segob) de México ha lanzado una atractiva convocatoria pública y abierta que invita a ciudadanos interesados en formar parte del servicio público federal. En el Diario Oficial de la Federación, se anunciaron tres vacantes disponibles en la Ciudad de México (CDMX) dentro de la Dirección General de Recursos Humanos. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que cuentan con estudios de bachillerato y experiencia en áreas administrativas.
Los puestos ofrecidos tienen salarios competitivos, que oscilan entre los 22,356 y 23,342 pesos brutos mensuales. Las posiciones disponibles son: Encargada de la Oficina de Control de Gestión y Oficialía de Partes, Técnico(a) en Estructuras Orgánicas D, y Enlace de Análisis Administrativo B. Cada una de estas funciones juega un papel vital en la operatividad de la institución, abordando tareas administrativas que van desde la recepción y clasificación de documentos hasta el apoyo en trámites de recursos humanos y la elaboración de informes.
Para establecer un marco adecuado para los aspirantes, se especifica que la escolaridad mínima requerida es la preparatoria o bachillerato, ya sea concluido o en condición de pasante, sin que sea necesario contar con una licenciatura en específico. Sin embargo, se exige al menos dos años de experiencia en campos relacionados con la administración pública, así como habilidades claves como la orientación a resultados y la capacidad para trabajar en equipo.
Los interesados en postularse deben llevar a cabo el proceso de inscripción de manera digital, a través del portal TrabajaEn. Esta plataforma no solo permite el registro, sino que también facilita la carga de la información curricular necesaria para la selección. Las fechas importantes del concurso están claramente establecidas: la convocatoria fue publicada el 25 de marzo de 2026, y el registro está abierto hasta el 8 de abril de 2026. Las evaluaciones y exámenes darán inicio a partir del 13 de abril.
Además de cumplir con los requisitos académicos y de experiencia laboral, los aspirantes deberán presentar documentación que acredite su identidad y su historial laboral, tales como una identificación oficial, CURP, RFC, acta de nacimiento y comprobantes de estudios. Es relevante mencionar que los candidatos deben ser ciudadanos mexicanos o tener una estancia legal en el país, no haber sido condenados por delitos dolosos, estar habilitados para el servicio público, y no ser ministros de culto.
Esta convocatoria representa no solo una oportunidad de empleo, sino también una forma de contribuir al desarrollo y la eficiencia del gobierno mexicano. Aquellos que busquen unirse a esta noble causa y cumplan con los requisitos necesarios, tienen hasta el 8 de abril para actuar.
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