El Portland Baroque Orchestra (PBO) se encuentra en un momento crucial de su trayectoria, anunciando una búsqueda significativa para su próximo Director Ejecutivo. Este cambio de liderazgo llega en un periodo de renovación tras los tumultuosos años de la pandemia, en los cuales la organización ha logrado estabilizar sus finanzas y fortalecer su conexión con el público.
Desde su fundación en 1984 en Portland, Oregón, PBO ha destacado en la interpretación de música de las eras Barroca y Clásica temprana, utilizando instrumentos históricos que ofrecen una experiencia única llena de colorido y vitalidad. Con un presupuesto operativo cercano a $1.1 millones y un equipo de seis empleados, el próximo Director Ejecutivo tendrá el desafío de solidificar las bases financieras de la orquesta mientras la organización busca nuevas formas de involucrar a su audiencia.
El nuevo líder desempeñará un papel central como principal responsable administrativo, recaudador de fondos y embajador externo de PBO. Al colaborar estrechamente con el Director Artístico, Julian Perkins, y la Junta Directiva, el Director podrá unir las prioridades artísticas y organizacionales, expandiendo el alcance de la orquesta dentro de la comunidad. Este es un puesto que requiere no solo habilidades de liderazgo, sino también una capacidad excepcional para construir relaciones tanto con donantes como con socios comunitarios.
Una de las prioridades clave será fomentar la inclusión y el acceso a la música que produce la orquesta, asegurando que estas ideas se integren en todos los aspectos de su cultura organizacional. El enfoque está en ampliar la participación y el disfrute de su programación musical, reflejando un compromiso con la diversidad en sus decisiones y en su visión para el futuro.
El PBO, que cuenta con músicos de alta calidad representados por la Federación Americana de Músicos, Local 99, también busca un candidato que tenga experiencia en un entorno laboral sindicalizado. Además, aunque el conocimiento sobre práctica de interpretación histórica es apreciado, no se considera un requisito indispensable.
Las aplicaciones para esta importante posición deben ir acompañadas de una carta de presentación y un currículo que aborde la misión de PBO y las responsabilidades del rol. El rango salarial establecido oscila entre $100,000 y $120,000 y se complementa con un robusto paquete de beneficios que incluye seguro médico y dental completamente cubierto, un plan de jubilación con igualación del empleador, así como tiempo libre generoso.
El proceso de selección está diseñado para ser inclusivo y accesible. PBO anima a aquellos que, aunque no cumplan con todos los requisitos, se sientan motivados a contribuir a la organización a que presenten su candidatura. Para garantizar un proceso justo y equitativo, se ofrecen ajustes razonables durante la aplicación y la entrevista a quienes lo requieran.
Para aquellos interesados en dar un paso adelante en el liderazgo de esta notable orquesta, las solicitudes están abiertas y pueden presentarse a través de la página web de la organización. Esta búsqueda por un nuevo Director Ejecutivo no solo representa una oportunidad única para PBO, sino también una invitación a reimaginar el futuro de la música clásica en una comunidad en evolución.
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