La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) ha presentado una queja ante la Oficina de Asuntos Comerciales y Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del Tratado de Libre Comercio México-Estados Unidos-Canadá. La queja es contra la empresa Goodyear SLP por denegación de derechos laborales, ya que la empresa pretende sustituir el Contrato-Ley obligatorio para la industria llantera con un contrato colectivo de trabajo de protección que tiene condiciones laborales muy inferiores.
El contrato colectivo de trabajo se mantuvo en secreto hasta este año, cuando la empresa y el sindicato titular lo dieron a conocer a los trabajadores con el fin de lograr su legitimación. La LSOM denuncia que se está haciendo creer a los trabajadores que ya no existe el Contrato-Ley o que no corresponde aplicarlo en el caso de Goodyear. El contrato colectivo de trabajo de protección va a ser legitimado los días 23 y 24 del presente mes.
Gonzalo Israel Soto Cuevas, delegado especial de la LSOM, ha expresado su preocupación ante los integrantes de la Mesa Independiente de Expertos Laborales de Estados Unidos, quienes estuvieron presentes hoy, 20 de abril, en San Luis Potosí.
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