SCJN ordena compensación económica por trabajo doméstico en divorcios con separación de bienes

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que, en divorcios bajo el régimen de separación de bienes, la persona que se dedicó principalmente al trabajo doméstico y al cuidado de la familia tiene derecho a una compensación económica, siempre que durante el matrimonio se haya pagado un crédito, como el de una casa o departamento, con el ingreso de la otra parte¹.

Esta decisión reconoce el valor económico de las labores domésticas y de cuidados, considerando que estas permiten al otro cónyuge generar patrimonio, aunque la propiedad haya sido adquirida antes del matrimonio¹.

Qué cambia para los divorcios en México

Con este nuevo criterio, la SCJN establece que, en los divorcios por separación de bienes, la compensación económica debe calcularse incluyendo la proporción del crédito hipotecario pagado durante el matrimonio, aunque la compra inicial del inmueble se haya realizado antes de casarse¹.

Esto significa que si una persona adquirió una casa antes del matrimonio y durante la relación se siguieron pagando mensualidades, los pagos hechos en ese periodo pueden ser considerados para determinar la compensación, siempre que se cumplan los requisitos legales aplicables¹.

Cómo se calcula la compensación económica

La compensación no implica dividir la propiedad ni modificar la titularidad del bien; se trata de una prestación económica cuyo monto debe fijarse conforme a la ley y a las circunstancias particulares del caso¹.

Solo se toma en cuenta la parte del crédito pagada durante el matrimonio; los pagos previos a la boda quedan excluidos del cálculo. Además, la compensación no se concede automáticamente ni equivale necesariamente a la mitad del valor del inmueble¹.

Quién puede solicitar la compensación y requisitos

Para acceder a la compensación, la persona debe demostrar que se dedicó principalmente al trabajo del hogar y al cuidado de la familia durante el matrimonio¹.

Entre las pruebas que pueden presentarse están historial laboral, documentos escolares y médicos, comprobantes de gastos de la vivienda, testimonios de personas cercanas y estudios de trabajo social, según lo determine el juzgado¹.

Lo que no cambia con la decisión de la Corte

La compensación económica no convierte al cónyuge solicitante en copropietario del inmueble ni lo hace responsable del crédito hipotecario ante el banco. La obligación de pago sigue correspondiendo a quien firmó el contrato¹.

La autoridad judicial debe verificar si procede la compensación y determinar el porcentaje conforme a las circunstancias del caso, sin que el valor total del bien se incluya automáticamente¹.

Qué significa para México

La decisión de la SCJN impacta a personas en México que se divorcian bajo el régimen de separación de bienes y que, durante el matrimonio, contribuyeron al pago de un crédito hipotecario, reconociendo el valor económico del trabajo doméstico¹.

Esto representa un avance en el reconocimiento legal de las labores de cuidado y del hogar, permitiendo que quienes las realizan puedan recibir una compensación económica al momento del divorcio, incluso si la propiedad fue adquirida antes del matrimonio pero pagada parcialmente durante la relación¹.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la compensación económica en divorcios por separación de bienes?

Se toma en cuenta la proporción del crédito hipotecario pagado durante el matrimonio, excluyendo los pagos hechos antes de casarse. El monto lo determina la autoridad judicial según la ley y las circunstancias del caso¹.

¿Qué pasa si la casa se compró antes del matrimonio pero se pagó durante el matrimonio?

Los pagos realizados durante el matrimonio pueden considerarse para calcular la compensación económica, pero los pagos previos a la boda no se incluyen¹.

¿Quién tiene derecho a recibir compensación económica en un divorcio según la SCJN?

Quien se dedicó principalmente al trabajo doméstico y al cuidado de la familia durante el matrimonio, siempre que se cumplan los requisitos legales y se demuestre esta dedicación¹.

¿Qué requisitos legales se deben cumplir para obtener esta compensación?

Deben presentarse pruebas como historial laboral, documentos escolares o médicos, comprobantes de gastos, testimonios y, en su caso, estudios de trabajo social para acreditar la dedicación al hogar y cuidado de la familia¹.

Nota de la Redacción: esta nota se basa en la información disponible al publicarla y se actualizará si otras fuentes aportan más datos.

Fuentes

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1. Expansión ↩

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