La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, justificó la decisión de regular la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tras detectar fraudes relacionados con el acceso a pensiones altas. En su conferencia matutina del 22 de octubre, Sheinbaum afirmó que la medida busca asegurar que existan suficientes recursos para las pensiones legítimas y evitar el uso irregular del mecanismo para obtener beneficios superiores a los que corresponden a los trabajadores.1, 2, 3
La regulación introduce límites a los montos con los que los trabajadores pueden incorporarse a la Modalidad 40, afectando principalmente a quienes buscan mejorar significativamente su pensión a través de aportaciones voluntarias tras dejar un empleo formal.2, 3
Qué cambia en la Modalidad 40
A partir del 22 de octubre de 2026, la Modalidad 40 del IMSS tiene nuevas reglas que buscan impedir el uso fraudulento del esquema para incrementar el monto de las pensiones por encima de lo que correspondería según las condiciones de cotización de cada trabajador.3
El nuevo acuerdo establece que el salario base para quienes soliciten la Modalidad 40 será el último salario registrado al momento de la baja, con un margen adicional de hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA).2, 3 Esto limita la posibilidad de elevar artificialmente el promedio salarial mediante aportaciones voluntarias durante los últimos cinco años previos a la jubilación.2
Las personas que ya estaban inscritas en la Modalidad 40 antes de la entrada en vigor de las nuevas disposiciones conservarán sus condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado, y sus semanas cotizadas y salarios efectivamente pagados seguirán contando para el cálculo de sus derechos pensionarios.3
Fraudes y razones de la regulación
Claudia Sheinbaum explicó que la decisión de regular la Modalidad 40 fue resultado de un análisis realizado por un equipo de trabajo en el gobierno, que detectó esquemas fraudulentos para acceder a pensiones altas que no correspondían a los trabajadores.1, 2, 3
La presidenta señaló que estos fraudes se realizaban a través de la Modalidad 40, permitiendo que algunos trabajadores obtuvieran pensiones superiores a las que debían recibir, lo que representaba un impacto económico importante para el sistema de pensiones.1, 2
Sheinbaum indicó que el objetivo de la regulación es garantizar que haya suficientes recursos para las pensiones reales y evitar que se generen fraudes asociados a este mecanismo.1, 2, 3
Impacto económico y próximos pasos
La mandataria federal destacó que el impacto económico de los fraudes detectados es relevante, al referirse a "cientos de miles de millones" de pesos involucrados en estos esquemas irregulares.1, 2
Qué significa para México
La regulación de la Modalidad 40 del IMSS afecta a trabajadores mexicanos que buscan mejorar su pensión mediante aportaciones voluntarias después de dejar un empleo formal, ya que limita el monto con el que pueden cotizar y busca evitar fraudes que comprometan la sostenibilidad del sistema de pensiones.2, 3
El objetivo es asegurar que los recursos destinados a las pensiones sean suficientes para quienes realmente cumplen con los requisitos, protegiendo así la viabilidad financiera del IMSS y la equidad entre los trabajadores.1, 2, 3
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Modalidad 40 del IMSS y cómo funciona?
La Modalidad 40 permite a los trabajadores del IMSS que ya no cotizan con un patrón continuar haciendo aportaciones por su cuenta para acumular semanas y mejorar el monto de su futura pensión.2, 3
¿Por qué se decidió regular la Modalidad 40 del IMSS?
La regulación se implementó tras detectar fraudes relacionados con el acceso a pensiones altas, con el fin de asegurar que existan recursos suficientes para las pensiones reales y evitar el uso irregular del esquema.1, 2, 3
¿Qué tipo de fraudes se detectaron en la Modalidad 40?
Se identificaron esquemas fraudulentos en los que trabajadores incrementaban artificialmente su salario base a través de aportaciones voluntarias para obtener pensiones más altas de las que les correspondían.1, 2, 3
¿Cómo afectarán los cambios en la Modalidad 40 a los trabajadores y sus pensiones?
Las nuevas reglas limitan el salario base para cotizar en la Modalidad 40 al último salario registrado más una UMA, lo que restringe la posibilidad de aumentar artificialmente el monto de la pensión. Quienes ya estaban inscritos mantienen sus condiciones actuales hasta que concluya su periodo contratado.2, 3
Fuentes
Texto elaborado por la Redacción de Columna Digital. Para ofrecer una visión equilibrada, contrastamos la información de estas otras fuentes:
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Datos basados en información reportada originalmente por El Universal.
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