El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) ha renovado su Comité Ejecutivo Nacional, creando una nueva Secretaría General Colegiada que incluye a Norma Palacios, Marilú Arias y Rebeca Hernández. Este relevo llega tras 11 años de vida orgánica del sindicato, respaldado por la resolución de la Toma de Nota emitida por las autoridades laborales.
En una reciente entrevista, Norma Palacios, miembro de la nueva dirigencia colegiada, defendió la validez del proceso electoral interno, enfatizando la importancia del voto personal, libre, directo y secreto de las afiliadas. Esta afirmación se hace especialmente relevante ante las inconformidades expuestas por un sector de la base tras el cambio en la dirección, lo que llevó a la representación sindical a realizar un llamado a la unidad del gremio y al apoyo por parte de la mayoría, reforzando así el derecho de la actual mesa directiva para expresar su postura y responder a las críticas sobre la vida interna del sindicato.
Palacios aseguró que el proceso electoral se llevó a cabo conforme a lo estipulado, afirmando: “Las diferencias van a existir, no invalidan la democracia”. Esta declaración busca fortalecer el respaldo de la base, en un contexto donde la fragmentación y las divisiones han caracterizado a diversas organizaciones del trabajo del hogar en América Latina. La injerencia de actores y organizaciones externas ha contribuido a agudizar estas divisiones, afectando la cohesión interna.
A pesar de los desacuerdos, la obtención del documento de Toma de Nota garantiza la representación legal del sindicato, lo que permite continuar con esquemas de cooperación técnica y laboral con instancias públicas y organismos institucionales, siempre dentro de las normativas vigentes. La dirigencia sindical ha manifestado su disposición para responder a cualquier solicitud de información o procedimiento de revisión que formalice el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Con miras a este nuevo período de gestión, la agenda del sindicato se centrará en fortalecer la formalización laboral. Se enfocarán en aumentar los registros del programa piloto de la seguridad social, promover la firma de contratos escritos y consolidar la autonomía en la toma de decisiones del sector. Este impulso es vital para avanzar hacia una mayor dignificación y reconocimiento del trabajo doméstico.
En resumen, la renovación del liderazgo en SINACTRAHO no solo representa un cambio en la dirección, sino también un impulso hacia la profesionalización y la defensa de los derechos laborales de un sector que ha luchado por años por su justicia y reconocimiento. Con esta nueva etapa, se espera que el sindicato continúe siendo una voz poderosa en la promoción de los derechos de las trabajadoras del hogar y contribuya a forjar un entorno laboral más justo y equitativo.
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