El Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (STUNAM) ha lanzado un emplazamiento a huelga para exigir la revisión salarial y contractual anual de sus afiliados. La decisión se tomó después de una asamblea general en la que se votó a favor de estallar la huelga si no se llega a un acuerdo satisfactorio con la universidad.
El STUNAM ha señalado que ha intentado negociar con la universidad desde agosto del año pasado, pero hasta el momento no ha habido respuesta adecuada. La revisión salarial y contractual anual es un derecho que está establecido en el contrato colectivo de trabajo, el STUNAM considera que es importante que se respete este derecho.
En caso de que se llegue a una huelga, sería la segunda en un año para la universidad, la cual enfrenta una difícil situación financiera. El STUNAM ha dejado claro que la huelga solamente se llevará a cabo si no se llega a un acuerdo satisfactorio, y que hacerlo es una medida “extrema”.
Cabe destacar que la pandemia ha dejado en una situación muy precaria a la economía del país, y una huelga pudiera tener consecuencias negativas en muchos aspectos. Sin embargo, el STUNAM ha resaltado la importancia de proteger los derechos de sus afiliados y asegurar un salario justo y adecuado teniendo en cuenta las circunstancias actuales.
En consecuencia, las negociaciones entre el STUNAM y la universidad serán observadas a medida que avancen las conversaciones, y se espera que se pueda llegar a un acuerdo que satisfaga las necesidades de los trabajadores y la universidad. La decisión final de si se va a realizar una huelga dependerá del resultado de las negociaciones, y será una medida de último recurso en caso de que no se alcance un acuerdo satisfactorio.
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