La reciente decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos ha despertado un amplio debate sobre el futuro de miles de empleados federales despedidos durante la administración de Donald Trump.
La reciente inestabilidad en el gobierno federal de Estados Unidos ha generado tensiones crecientes entre las autoridades y los empleados públicos.
En un contexto donde la salud pública es más crucial que nunca, la reciente solicitud del gobierno de Estados Unidos a científicos despedidos de la FDA para que reconsideren su decisión y regresen al trabajo ha captado la atención de muchos.
En un giro inesperado en el ámbito de la salud pública de Estados Unidos, la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) ha hecho un llamado a algunos de sus antiguos científicos despedidos para que regresen a sus puestos.
El gigante químico Evonik, conocido por su especialización en productos químicos y materiales de alto valor, se encuentra en un proceso de reestructuración que podría derivar en la despedida de hasta un 20% de su plantilla, que consiste en aproximadamente 32,000 empleados a nivel global.
En la actualidad, muchas empresas enfrentan el dilema de cómo deshacerse de empleados mayores de 50 años. Según un artículo reciente, se ha evidenciado que las empresas recurren a diversas estrategias para librarse de trabajadores más experimentados.
En Nicaragua, se ha llevado a cabo una importante purga en el poder judicial, con más de 900 funcionarios despedidos por decisiones de Rosario Murillo.
Despido de Trabajadores Provoca Demanda del Sindicato
Twitter está enfrentando una nueva demanda en México debido a atrasos en pagos a ex empleados despedidos. Esta demanda surge luego de que la red social ya enfrentara una demanda colectiva en Estados Unidos por supuestos despidos injustificados y discriminación.
