En el horizonte laboral actual, el impacto de la inteligencia artificial (IA) es inmenso, pero sorprendentemente, hasta un 40% de su potencial productivo se encuentra desaprovechado.
El cambio en el ámbito laboral en México está en marcha, con una transformación que ocurre de manera gradual pero firme. Desde el Congreso hasta los tribunales laborales, pasando por los compromisos internacionales, se están redefiniendo las reglas del juego en el trabajo.
Cuando una organización se enfrenta a una reestructuración profunda o a una fusión, es común que muchos empleados sean despedidos. Sin embargo, aquellos que logran retener su puesto pueden verse atrapados en un fenómeno conocido como el síndrome del sobreviviente.
En el actual panorama empresarial, el talento humano se ha convertido en un factor fundamental para la competitividad y el crecimiento de las organizaciones.
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y en constante evolución, las organizaciones se ven ante el desafío de transformar sus estrategias para potenciar el desarrollo del talento humano.
