Lo último
El periódico de hoyEdición impresa del sábado 7Gratis, en PDF →
Edición impresa →
  • S&P/BMV IPC 
  • Dólar (USD/MXN) 
  • Euro (EUR/MXN) 
  • Walmex 
  • América Móvil 
  • Banorte 
  • FEMSA 
  • Grupo México 
  • Cemex 
  • Bimbo 
  • GAP 
  • ASUR 
  • Coca-Cola FEMSA 
  • Petróleo WTI 
  • Oro 
  • S&P 500 
  • Dow Jones 

Etiqueta

Ley Federal del Trabajo

12 noticias · Seguir por RSS

Últimas Noticias

Negocios

Agiliza reforma de salario mínimo y propinas: Pedro Haces

En un esfuerzo por brindar una mejora significativa a las condiciones laborales de más de 700,000 trabajadores que dependen exclusivamente de las propinas como su principal fuente de ingresos, se está promoviendo una reforma a la Ley Federal del Trabajo en México.

Negocios

Revisarán contrato en Alianza de Tranviarios

En un contexto donde la movilidad urbana se convierte en un punto clave para la calidad de vida de los ciudadanos, la reciente decisión de someter a consulta la revisión del contrato entre la Alianza de Tranviarios de México y la administración de la ciudad marca un hito fundamental.

Negocios

El momento decisivo para las aplicaciones

En un mundo cada vez más digitalizado, la manera en que trabajamos está en constante evolución, y las aplicaciones de gestión del tiempo y productividad han cobrado un papel protagónico en este cambio.

Negocios

Progreso en teoría, retraso en acción

El reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras del hogar ha evolucionado significativamente en las últimas décadas, pero aún enfrenta considerables obstáculos que mantienen a este sector en una situación de vulnerabilidad.

Negocios

Descanso menstrual y Ley del agua

En un escenario laboral en constante evolución, las nuevas legislaciones sobre derechos laborales han cobrado especial relevancia, orientándose a fortalecer la equidad de género y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

Negocios

Agua como derecho en el trabajo

El agua, un recurso vital para la humanidad, ha sido reconocido no solo como un derecho humano fundamental, sino también como un aspecto esencial de los derechos laborales.