Liderazgo y entornos dañinos afectan renuncias
Un buen salario difícilmente puede compensar un clima laboral tóxico ni un liderazgo negativo. Esta reveladora conclusión se desprende de una reciente encuesta que muestra cómo estos factores son determinantes en las renuncias de empleados, así como en la dificultad de las empresas para retener su…



