UMSNH Ofrece Cursos Gratuitos en IA y Marketing

La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) anuncia con entusiasmo la apertura de una nueva convocatoria de Microcredenciales, tras el éxito rotundo de la primera fase liderada por la rectora Yarabí Ávila González. En esta segunda fase, se ofrecerán 23 opciones de cursos de capacitación laboral de forma totalmente gratuita, brindando a las personas la oportunidad de especializarse en diversas áreas del conocimiento y mejorar sus perspectivas laborales.

Esta iniciativa busca no solo responder a la creciente demanda de formación continua, sino también actualizar la oferta educativa con temas innovadores. Los interesados podrán elegir entre una variedad impresionante de microcredenciales, que incluyen desde Desarrollo web, Dog walkers y Electricidad residencial hasta Fotografía social y Marketing digital. Además, se impartirán cursos en áreas como Plomería de la vivienda, Programación en R y Python para principiantes, entre otros.

El secretario Académico de la UMSNH, Antonio Ramos Paz, destacó que la ampliación del número de cursos responde a la alta demanda observada en la primera convocatoria. "Debo de ser enfático en el sentido de que las Microcredenciales no tienen costo alguno. Hay que hacer un registro, que se abrirá en agosto, para iniciar las actividades a partir del 7 de septiembre," comentó Ramos Paz, al tiempo que invitó a la comunidad a aprovechar esta oportunidad de formación.

Los cursos están diseñados para garantizar un alto nivel de calidad, con instructores que son especialistas de las diferentes facultades, escuelas e institutos de la universidad. Desde Sistemas computacionales y Soldadura hasta Inteligencia Artificial Generativa y Moodle, la oferta educativa es amplia y variada, apuntando a satisfacer las necesidades actuales del mercado laboral.

La UMSNH reitera su compromiso con la educación continua y la formación de profesionales altamente capacitados. Con esta nueva convocatoria, se espera que más personas aprovechen la oportunidad de mejorar sus habilidades y competencias en un entorno cambiante y desafiante.

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