Disminución de empleos en México: 370,000.

El mercado laboral en México atraviesa un periodo complejo en 2026, marcado por una notable transformación en la composición del empleo. Según datos recientes, hasta la fecha, se han perdido 370,159 puestos de trabajo subordinado con prestaciones, un indicador preocupante de la salud del mercado laboral formal. Aunque en agosto se registró un incremento de 774,840 personas ocupadas en este renglón, el saldo acumulado respecto a diciembre de 2025 refleja una disminución, lo que sugiere que, a pesar de los avances a corto plazo, el empleo formal continúa en declive.

Por el contrario, el trabajo sin prestaciones ha experimentado un crecimiento de 205,788 personas desde diciembre. A pesar de una disminución mensual de 487,116 plazas, este segmento sigue registrando más ocupaciones en comparación con el cierre del 2025. Este cambio en la estructura del empleo es alarmante y ha sido acompañado por un déficit de 161,036 puestos en el ámbito subordinado, apuntando a una creciente informalidad en el trabajo en México.

La informalidad, que afecta a un 55% de la población ocupada, sigue siendo un problema persistente. Aunque hubo una reducción de 734,097 trabajadores informales en agosto, este número sigue siendo superior al de diciembre de 2025. Expertos, como Beatriz Robles de Manpower México, advierten que estas cifras representan una presión constante sobre la capacidad del mercado laboral para absorber a quienes buscan empleo.

Un estudio reciente del Adecco Group subraya que la informalidad no solo impacta a los trabajadores en el presente, sino que también crea un ciclo de desprotección que afecta su futuro. La falta de acceso a beneficios como créditos de vivienda, ahorros para el retiro y protección legal, exacerba la vulnerabilidad de aquellos que operan en esta esfera.

La tasa de ocupación en el sector informal ha mostrado un leve descenso, registrando un 30.3% en agosto después de alcanzar un máximo histórico del 31.1% en julio. Sin embargo, el mantenimiento de niveles cercanos a su récord sugiere un desplazamiento hacia formas de empleo menos productivas.

El panorama no es alentador a medida que se avanza en el año. Las reformas legislativas y el aumento del salario mínimo han generado inquietudes sobre el crecimiento del empleo formal. Gabriela Siller, del Banco Base, apunta que estas medidas están incrementando los costos del sector formal. Sin un repunte en la productividad y la inversión, las empresas pueden optar por reducir la contratación formal, lo que consolidaría la informalidad como un freno significativo para el crecimiento económico del país.

A pesar de que el 62.8% de las empresas ha manifestado planes de expansión, solamente un 39.5% considera que es un buen momento para invertir, reflejando preocupaciones sobre la incertidumbre económica y política, así como sobre la inseguridad.

Este contexto resalta la necesidad urgente de abordar los retos del mercado laboral en México si se busca un crecimiento sostenible y equitativo. La transformación de la dinámica laboral es un tema que requiere atención inmediata, ya que las repercusiones no solo afectan a los trabajadores de hoy, sino que también sientan las bases para el futuro económico del país.

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