Acuerdo histórico entre empleadores y sindicatos promueve Consejo Económico y Social.

Representantes de diversas organizaciones patronales y trabajadores en México han dado un paso significativo hacia la creación del Consejo Económico, Social y Ambiental. Esta iniciativa, catalogada como histórica, busca abordar temas cruciales en la agenda nacional, como la renegociación del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) y la propuesta de reducir la jornada laboral a 40 horas. El objetivo es garantizar que tanto empleadores como empleados sean escuchados e incluidos en el dialogo con el gobierno federal.

La formalización de este esfuerzo se llevó a cabo a través de la firma de un Memorándum de Entendimiento, en presencia de Marath Bolaños, secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), y Pedro Américo Furtado, director de la Oficina de la OIT en México, quienes actuaron como testigos de esta alianza.

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Durante el foro “Encuentro de Sindicatos y Empleadores”, Francisco Hernández Juárez, líder de los telefonistas, enfatizó la importancia de fortalecer la voz de trabajadores y empresarios: “Para tener influencia en las decisiones de política pública, debemos iniciar este proceso de diálogo social”. Esta perspectiva fue respaldada por Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), quien señaló que este nuevo consejo permitirá establecer una agenda común que abarque las aspiraciones de los tres sectores principales: trabajadores, empleadores y el gobierno.

Alejandro Malagón, presidente de Concamin, reveló que desde la implementación de la Ley del Infonavit, se ha fomentado un mayor diálogo con los trabajadores, lo que ha generado un clima de confianza para abordar temas esenciales, incluyendo la reforma para la jornada laboral de 40 horas y la participación activa de los trabajadores en la revisión del T-MEC. “Estamos seguros de que estos asuntos no quedarán en meras propuestas”, aseguró.

Napoleón Gómez, líder de los mineros, también destacó la importancia de esta colaboración entre sindicatos y trabajadores, describiéndola como un símbolo de unidad. Expresó que este diálogo es esencial para enfrentar los retos y obstáculos que México enfrenta actualmente, especialmente aquellos derivados de políticas unilaterales impuestas por gobiernos extranjeros, en particular el de Estados Unidos.

El primer desafío será alcanzar un consenso sobre la reforma de la Ley que regiría la reducción de la jornada laboral, un proceso que Gómez calificó de “lento”. Sin embargo, enfatizó que el propósito del diálogo es encontrar puntos en común y desestimar las diferencias que puedan existir, un enfoque que se considera vital para avanzar en objetivos compartidos.

Con el establecimiento del Consejo Económico, Social y Ambiental, se abre una nueva fase en la colaboración entre empleados y empleadores en México, con la esperanza de que esta iniciativa se traduzca en beneficios tangibles para todos los sectores de la sociedad y en un entorno económico más estable. La fecha de esta publicación original es el 19 de mayo de 2025, y la información presentada refleja el contexto y los hechos de esa época.

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