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El análisis del mercado laboral global revela cifras alentadoras, aunque subyacentes problemas estructurales persisten. La tasa de desempleo promedio a nivel mundial se sitúa en un 4.9%, regresando a niveles observados antes de las recientes crisis.
La reciente propuesta de reforma a la legislación laboral en México busca otorgar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social facultades regulatorias para inspeccionar la brecha salarial de género, marcando un avance significativo en el enfoque de la política laboral del país.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha acelerado la creación de normas que aseguren trabajo decente ante retos como la pandemia, la digitalización y los peligros biológicos.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), un organismo de la ONU, ha dado un paso histórico al adoptar el primer acuerdo mundial que protege a los trabajadores a tiempo parcial de plataformas digitales.
La reciente discusión en la Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada el 8 de junio de 2026, destaca un tema crucial para el futuro del trabajo: la adopción de la inteligencia artificial (IA) y su impacto en el empleo.
Cada 12 de junio se recuerda el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, una iniciativa promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destinada a visibilizar una problemática que afecta a millones de niñas, niños y adolescentes en todo el mundo.
En el marco de la 114 Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se presentó el Índice Global de los Derechos 2026, un informe que examina la situación del cumplimiento de la legislación sociolaboral en 151 países.
La crisis en el Medio Oriente está impactando significativamente el mundo del trabajo, manifestándose principalmente a través del aumento en los precios de la energía y la interrupción de rutas de transporte, cadenas de suministro, turismo y flujos de inversión.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha incluido a México en un destacado listado preliminar que abarca cuarenta casos, potencialmente sujetos a análisis por la Comisión de Aplicación de Normas durante su Conferencia Internacional del Trabajo.
México continúa rezagado en la ratificación del Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que aborda los derechos de los trabajadores con responsabilidades familiares.
La reforma laboral de 2019 en México ha generado un impacto significativo en la manera en que se administran los conflictos en el ámbitos laboral.
Durante décadas, la percepción de la mujer ha evolucionado de ser considerada una "frágil florecita" a desempeñar un papel crucial en la economía global.
La Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado su Informe III (A) correspondiente a 2026, donde resalta tanto la voluntad política de México para modernizar su sistema laboral como los retos significativos…
El Senado de la República ha dado un paso importante en la protección de los trabajadores al aprobar la ratificación del Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un acuerdo que ha estado en vigor desde 1995.
Las Comisiones Unidas de Organismos Internacionales, Relaciones Exteriores y Minería del Senado de la República Mexicana han dado un paso crucial en la protección de los trabajadores del sector minero al aprobar un dictamen para ratificar el Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo…
En un contexto donde el equilibrio entre la vida laboral y personal es cada vez más prioritario, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha hecho sonar la alarma sobre las extensas jornadas laborales en América Latina.
La situación laboral en América Latina, y en particular en México, refleja un fenómeno persistente: a pesar de los llamados de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para reducir las horas de trabajo, muchos países aún mantienen jornadas de 48 horas semanales.
Como parte de la ratificación del Convenio 190 (C190) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que tiene como objetivo erradicar la violencia y el acoso laboral, México enfrenta el desafío crucial de adaptar su legislación a este marco normativo.
La reducción de la jornada laboral en México ha tomado un nuevo impulso, con voces relevantes que abogan por un enfoque flexible y sectorial en su implementación.
A pesar de los compromisos asumidos a nivel global en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, el trabajo infantil sigue siendo una realidad preocupante que afecta a casi 138 millones de niños, niñas y adolescentes en todo el mundo.
